Secrétaire Administratif

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes : FP2EEP02/ERCTL008

Assistante / Assistant de direction : FP2ADM04/ERDIR022

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Activités principales :

Superviser l’Unité d’Aide à l’Enquête composée de 1 Secrétaire Administratif et 4 adjoints administratifs

Apporter un soutien administratif au Chef du Service local de la police judiciaire.

Rédaction de notes de service et de statistiques.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Gestion et suivi qualité de l’enregistrement des procédures, des plaintes et tous les actes saisis sur LRPPN3, retraitement des index des utilisateurs, vérification des unités de compte pour les statistiques. Production d’états statistiques liés à la délinquance générale et de voie publique. Transmission des données de LRPPN vers CASSIOPEE (Application du Ministère de la Justice).

Enregistrement et suivi des dossiers sur ALICE, Suivi Jud + LRPPN.

Secrétariat du service local de police judiciaire.

Composition et effectifs du service

Effectif de la CPN : 179 fonctionnaires dont 21 personnels administratifs.

Secrétariat judiciaire: 1 secrétaire administratif, 4 adjoints administratifs

  Liaisons hiérarchiques

Capitaine de Police, Chef du Service local de police judiciaire

Capitaine de Police , Adjoint au Chef du Service local de police judiciaire

Commissaire Central Adjoint de la CPN de FREJUS/SAINT-RAPHAEL

 
Liaisons fonctionnelles
Service local de police judiciaire, Service local de sécurité publique, Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Var, DZSP SUD Marseille, Sous-Préfecture, Parquet de Draguignan et autres, Public

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Travail sur ordinateur, connaissance de base sur la procédure pénale, connaissance de l’institution policière,

Préparer et transmettre les statistiques, manager une équipe de 5 agents

disponibilité,

discrétion professionnelle

Horaires variables

Base de travail hebdomadaire 40h30 par semaine, compensée par 29 jours de RTT

Qui contacter : Chef EM : 04 94 51 90 05

Date clôture candidature : 31/12/2024

Connaissances techniques:

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

- Connaître les techniques de statistiques, de collecte et de traitement de l’information : niveau pratique requis

- Connaître les outils informatiques de gestion des données : niveau pratique requis

Savoir-faire:

- Savoir rédiger : niveau pratique requis

- Expression orale : niveau pratique requis

- Capacité à organiser : niveau pratique requis

- Savoir analyser : niveau pratique requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

- Rigueur et méthode : niveau pratique requis

Savoir-être:
 
- Travail en équipe : niveau maîtrise requis  

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- Savoir manager : niveau maîtrise requis  

- Autonomie et sens de l’initiative : niveau pratique requis

- Réactivité : niveau pratique requis
 
 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

- Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
 
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com ou https://choisirleservicepublic.gouv.fr/nos-offres/

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

ALINEA 2 DE L'ARTICLE L-332-2 DU CODE GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE