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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chef(fe) de la section action sociale, formation et instances de concertation


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA051ATA-101820  

Date limite de candidature

04/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) de la section action sociale, formation et instances de concertation

Description du poste

Vos activités principales

 

Le rôle de chef(fe) de la section action sociale, formation et instances de concertation

 

En tant que chef(fe) de la section action sociale, formation et instances de concertation, vous devrez :

- animer et encadrer une équipe de 4 agents

- piloter les politiques d’action sociale des agents gérés par le SGCD et de l’ensemble des agents du ministère de l’intérieur dans le département

- gérer les conventions restauration et le suivi des conventions et marchés publics crèche


- gérer les dossiers de médecine de prévention : conventions, lettres de mission, facturation en lien avec le service du budget est correspondant(e) handicap pour le ministère de l’Intérieur et suit les agents en situation de handicap pour le SGCD, la préfecture et les DDI, dont le FIPHFP

- piloter l’organisation et le secrétariat des réunions des instances du dialogue social (CSA, FS, CLAS)

- assurer le suivi des plans sur les risques psychosociaux et les démarches qualité de vie au travail pour la préfecture et le SGCD

- piloter le suivi des formations pour le SGCD, la préfecture et les DDI

- piloter l’organisation des concours pour le centre d’examen de Châlons-en-Champagne

- participer à l’organisation des élections professionnelles

 

Le rôle de Chef(fe) du service départemental d’action sociale du ministère de l’intérieur

 

Pour les activités relevant du ministère de l’Intérieur, ces dernières sont réalisées dans le respect des démarches qualité. Le(la) gestionnaire ressources humaines chargé(e) du suivi des dispositifs d’action sociale assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par ces démarches.

 

 

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

  • GRH007A : Gestionnaire ressources humaines
  • GRH009A : Chef du service départemental action sociale

Conditions particulières d'exercice

- discrétion


- 20 points de NBI

Descriptif du profil recherché

La durée minimum attendue sur le poste est de 3 ans.

 

Vos perspectives : Emploi passerelle vers un poste de chef de bureau/service

Rémunération

Groupe RIFSEEP 3

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique requis)
Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau pratique requis)
Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau pratique à acquérir)
Savoir-faire :
Savoir manager (niveau pratique requis)
Savoir travailler en équipe (niveau pratique requis)
Savoir s'organiser (niveau pratique requis)
Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique requis)

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique requis)
Savoir communiquer (niveau pratique requis)
Savoir s'adapter (niveau pratique requis)

Autre : Connaître le droit de la fonction publique (niveau pratique à acquérir)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Qui contacter pour le poste :

  • Mme Lydie LOGIER, directrice du SGCD : sgc-direction@marne.gouv.fr / 03 26 26 12 06

 

  • Mme Angélina KUBITZA, cheffe du SRH ou Tiphaine PERROCHEAU, son adjointe : sgc-rh@marne.gouv.fr / 03 26 26 10 60 ou 03 26 26 10 62

 
Qui contacter pour plus de renseignements : la section mobilité du SGCD - sgc-mobilite@marne.gouv.fr

 


Dépôt des candidatures : Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous :

 

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

 

Pourquoi postuler :

 
- Participer à des missions centrales au service de l’État

- Bénéficier des conditions attractives : 38h30 hebdomadaires avec congés et RTT

- Participation à la protection sociale complémentaire

- Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement  domicile-travail

- Bénéficier de l'action sociale

- Bénéficier de subventions pour la restauration dans un restaurant inter administratif

Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre la préfecture, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé !

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Marne (51)

Lieu d'affectation

SGCD - 1 rue de Jessaint 51000 Châlons-En-Champagne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-mobilite@marne.gouv.fr