Groupe RIFSEEP : groupe 2

 
Vos activités principales :

 
Sous l’autorité du chef STGR, le chef du bureau des finances :

 
- Anime et coordonne une équipe de 6 agents ;

- Élabore des programmations financières ;

- Prépare les dialogues de gestion ;

- Analyse et coordonne les ressources budgétaires ;
- Pilote et suit les crédits et des dépenses des budgets de l’UO et autres programmes ;
- Répartit les dotations budgétaires ;
- Gère les cartes achats (création des utilisateurs, assistance) ;
- Rend compte de l’exécution budgétaire ;
- Réalise des tableaux de bord ;
- Référent RUO et Chorus formulaire ;
- met en place le Contrôle Interne Financier ;
- Référent chorus DT.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Équipes de collaborateurs :

- ressources humaines

- budget

- logistique

 
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 46 agents :

- 1 Attaché principal d’administration de l’État, chef du service territorial de gestion des ressources

- 1 Attaché principal d’administration de l’État, adjoint au chef du service territorial de gestion des ressources

- juriste : 1 ETPT

- expert du dialogue : 1 ETPT

- bureau des ressources humaines : 11 ETPT

- section des personnels : 7 ETPT

- section affaires médicales : 2 ETPT

- bureau des moyens et de la logistique : 25 ETPT dont 4 MAD

- section immobilier : 4 ETPT

- section armement : 2 ETPT

- section habillement et import/export : 4 ETPT

- section moyens généraux : 5 ETPT

- section parc automobile : 4 ETPT

- bureau du budget : 6 ETPT

- un chef de bureau

- un adjoint au chef de bureau

- section gestion budgétaire de l’UO NC : 2 ETPT

- section des autres crédits : 2 ETPT

Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) STGR et son adjoint·e

Directeur(rice) de la DTPN et son adjoint·e

 
Liaisons fonctionnelles
Bureau de la logistique et des moyens

Bureau de l’informatique

Secrétariat des filières de la DTPN988

Haut-commissariat, CSPI, services de l’État

Prestataires externes

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- faire preuve de rigueur et de méthode,

- disponibilité accrue à certaines périodes de l’année (élaboration du budget primitif, bilan de mi-

gestion, dialogue de gestion et clôture interne financier),

- assiste le chef STGR ou son adjoint pour la mise en œuvre de projets.

- Travail en régime hebdomadaire (40h30).

 
Qui contacter ?

Le Chef STGR : dtpn988-stgr@interieur.gouv.fr

Le Bureau des ressources humaines : dtpn988-stgr-rh@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Expérience budgétaire et maîtrise des outils Chorus vivement souhaitée

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être

savoir s'adapter : niveau pratique - requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

savoir accueillir : niveau pratique - requis

Vos perspectives : Valorisation d'expérience, promotion et découverte d’environnements professionnels différents

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Territoriale de la Police Nationale de la Nouvelle-Calédonie

Service Territorial de Gestion des Ressources

9 bis, rue de la République – 98800 Nouméa

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Responsable du budget

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF001

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)