Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement économique, d’aménagement du territoire et d’environnement. Accompagnement. Coordination et analyse. Représentation. Management.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Par essence, interministérielle, les activités du service sont rythmées par le suivi de la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de :

- l’environnement industriel, agricole et naturel, la prévention des risques naturels

- l’économie : entreprises en difficulté, projets de développement, conventions de revitalisation

- l’aménagement du territoire : Maisons France service, CPER, contrats de ruralité et autres contractualisation (territoire innovant, territoire d’industries, action coeur de ville, contrat de transition écologique,...)

Composition et effectifs du service :

3 agents : le chef de bureau, 1 chargé de mission cat A, 1 adjoint (cat. A)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Sensibilité des dossiers

- Réactivité

- Disponibilité

Régime horaire agent : 38h

Missions télétravaillables.

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire générale et sous-préfet, préfet

Liaisons fonctionnelles :

En interne : DREAL, DDTM, DDPP, DRAC, SGAR, Préfecture

En externe : entreprises, collectivités locales, chambres consulaires, agences de développement,...

Connaissances techniques :

- avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique requis

- avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise requis

- avoir des compétences juridiques : Niveau expert requis

- connaître l'environnement professionnel : Niveau expert à acquérir

Savoir-faire :

- savoir analyser : Niveau expert requis

- savoir travailler en équipe : Niveau expert à acquérir

- avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise requis

- savoir négocier : Niveau maîtrise à acquérir

Savoir être :

- avoir le sens des relations humaines : Niveau expert à acquérir 

- savoir communiquer : Niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : Niveau expert requis

- savoir s'exprimer oralement : Niveau expert à acquérir 

Affectation administrative :

SOUS-PREFECTURE DE DUNKERQUE

27 rue Thiers – 59386 DUNKERQUE Cedex 1

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste et l’expérience acquise permettent d’évoluer vers l’ingénierie territoriale et la conduite de projet territorial.

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

CHARGE DE LA COORDINATION ET DU PILOTAGE

FP2EPP04

Qui contacter ? :

Olivier MENARD Secrétaire Général : olivier.menard@nord.gouv.fr - 03.28.20.59.85

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)