Informations générales
Référence
BS972PNB-111943
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CNOI - ADMINISTRATRICE/ADMINISTRATEUR D'OUTILS, DE SYSTÈMES, DE RÉSEAUX ET /OU DE TÉLÉCOMS
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Elle/il installe et met en production les moyens informatiques d’un ou plusieurs sites informatiques.
Elle/il administre et exploite ces moyens informatiques.
Elle/il participe au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes,dans un objectif de qualité,de productivité et de sécurité.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Être responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge ;
- Mettre en œuvre les outils garantissant la cohérence des données ;
- Posséder une vision globale et actualisée des systèmes d’information ainsi qu’une bonne connaissance de l’administration ;
- Suivre et analyser les performances ;
- Organiser et optimiser les ressources de son domaine ;
- Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) dans l’environnement de production ;
- Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils ;
- Traiter les incidents et anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident, identification, formulation, et suivi de sa résolution.
- Gérer les accès aux ressources du SI.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Service territorial de l’Appui au numérique (STAN)
Composition et effectifs du service : 2 ISIC,1 CEA, 7 TSIC
Liaisons hiérarchiques : Le chef du Service de l’Appui au Numérique (STAN) et son adjoint, le chef de la gestion des ressources (SGR), le directeur territorial de la police nationale de la Martinique (DTPN)
Liaisons fonctionnelles : Relations avec des partenaires institutionnels (DTPN/Préfecture/Collectivités locales/services et prestataires extérieures/etc.)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Possibilité d’astreintes ou d’horaires adaptés aux nécessités du service. Responsabilité en termes de garantie d’exploitabilité, d’intégrité et de sécurité des systèmes. Augmentation et complexification des menaces, hétérogénéité et forte évolutivité des systèmes, interconnexion croissante des plateformes, etc...
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
dtpn972-sgr-num@interieur.gouv.fr ou 05 96 59 45 09
dtpn972-stan@interieur.gouv.fr ou 05 96 59 45 05
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du service avec enrichissement du parcours professionnel (Rapprochement des équipes de programmation et d’exploitation, renforcement des compétences en sécurité)
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Descriptif du profil recherché
Connaissance techniques :
Architecture fonctionnelle - niveau pratique - requis
Architecture technique des SIC d'une entité - niveau maîtrise - requis
Méthodes, processus et standard utilisés par l'entité - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir anticiper, évaluer un risque - niveau pratique - requis
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - niveau pratique - requis
Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport - niveau pratique- requis
Savoir-être :
Sens critique - niveau pratique - à acquérir
Être autonome, sens de l'organisation - niveau pratique - requis
Réactivité - niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Rémunération
Grille fonction publique Etat - SIC - Police Nationale
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Débutant
Compétences attendues
SPECIALITE(S) RECHERCHEE(S) :
ADMINISTRATION DU SYSTEME D'INFORMATION,ADMINISTRATION DES SERVEURS.
GESTION DES DROITS.
MAINTENANCE CORRECTIVE DU SYSTEME INFORMATION.
VEILLE TECHNOLOGIQUE DE L'ENSEMBLE DE L'INFRASTRUCTURE SYSTEME.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Critères de sélection/compétences recherchées : Sens de l'écoute, diplomatie, disponibilité, compétences techniques
Pièces à fournir : Diplômes détenus, CV et lettre de motivation
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Martinique (972)
Lieu d'affectation
DIRECTION TERRITORIALE DE LA POLICE NATIONALE DE LA MARTINIQUE HOTEL DE POLICE 97200 FORT DE FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIRECTION TERRITORIALE DE LA POLICE NATIONALE DE LA MARTINIQUE HOTEL DE POLICE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2025
Personne à contacter (mail)
dtpn972-sgr-num@interieur.gouv.fr