Concepteur-Développeur outils numériques de formation

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Ingénieur rattaché au Centre de Formation Opérationnel par La Simulation Numérique (CFOSN); via le département ingénierie de formation numérique (DIFN) fort de 6 personnels de statuts divers ; vous interviendrez dans la conception, l’intégration, le développement et la maintenance de solutions numériques pour la formation professionnelle initiale et continue des forces de sécurité intérieure. Il s’agira surtout de mettre à disposition des outils de mise en situation avec la simulation de scenarii, en 2D ou 3D, pour des cas concrets professionnels variés (ordre public, service d’ordre, intervention spécialisée, défense, etc.).

Dans le cadre de vos activités, vous travaillerez en lien avec les ingénieurs informatique de l’Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieures.

 
Vous pourrez également intervenir sur la conformité des systèmes d’information au Règlement général sur la protection des données et des procédures d’homologation SSI.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le DIFN est en charge de la production d’outils de formation ou d’amélioration de ceux-ci, à destination, au sein du CFOSN, des gendarmes et officiers en formation initiale ou continue. Le CFOSN rayonne sur les unités opérationnelles au sein du Commandement des Écoles de la Gendarmerie Nationale (CEGN) en lien avec les autres centres de spécialité, pour la formation de toute la chaîne par des outils innovants et numériques préparatoires à l’entraînement.

 
Composition et effectifs du service
Le CFOSN est constitué de deux départements : Le DIFN et le DFO(département de la formation opérationnelle) L’effectif du centre est de 3 officiers, 3 sous-officiers et de 6 personnels civils cat A et B.

Liaisons hiérarchiques
Chef de département, de centre et d’école.

 
Liaisons fonctionnelles
ANFSI, CEGN, CPMGN.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire sans permanence, ni astreinte

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- CEN PETRESCO – 01 64 14 33 82

michael.petresco@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié

à aquérir

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau expert

requis

Savoir gérer un projet

niveau pratique

à aquérir

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau initié

requis

Des compétences en outil de simulation 3D et en langage objet compilé, en particulier pour le moteur Unreal Engine 5 et le C++, sont recherchées prioritairement. Des compétences en programmation web « full stack », ou C# seront également appréciées.

 
Vos perspectives : Développer vos compétences en développement et évoluer sur des fonctions de chef de projet.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Affectation : EOGN/CFOSN

Localisation : Avenue du 13ème Dragon – 77 000 Melun

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : NON

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM002

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC012A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)