Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Conseiller le chef de structure pour la définition des stratégies de formation ;

- Analyser les demandes et les besoins de formation des services de police et élaborer une réponse formation, y compris en conventionnant avec des prestataires privés ;

-Suivre le plan local de formation de la DZRF Paris-Ile de France ; -Analyser et gérer les demandes de formation interministérielle et en région, le suivi des demandes de VAE, du CPF ou de certification ; - Développer des partenariats ; - Participer à des études, recherches, projets et missions spécifiques -Contribuer à la conception d’actions de formation et participer à l’élaboration d’outils pédagogiques

-Assurer une veille documentaire en matière de formation professionnelle

- Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

 La direction zonale au recrutement et à la formation de Paris -Île de France (DRZF -PIDF) est chargée de la coordination et de l’impulsion en matière de formation et de recrutement et est constituée de deux départements (ressources, compétences) et d’un État-major ainsi que de 3 centres de formation situés à Draveil (91), Paris Vincennes et Lognes (77) avec un effectif total d’environ 228 agents qui sont placés sous l’autorité supérieure du DZRF et de son adjoint qui assument la coordination de l’ensemble des structures et qui ont un rôle de représentation auprès des autorités de tutelle pour tous les sujets ressources et compétences.

La DZRF PIDF organise la formation continue des personnels de la police nationale et de la formation initiale des cadets de la République et des PA . Elle anime le réseau zonal de formation à travers le conseil et l’assistance pédagogique. Elle participe activement à la promotion des métiers de la police nationale.

Compétence sur le ressort de la région Île-de-France

 Composition et effectifs du service :

 La DZRF PIDF siège est dirigée par un directeur zonal assisté d’un adjoint, tous deux du corps de conception et direction. La direction zonale est constituée de deux départements (ressources et compétences) et d’un État-major qui représentent environ 58 fonctionnaires qui sont répartis en corps de commandement, corps d’encadrement et d’application, corps des personnels administratifs scientifiques et techniques, et adjoints de sécurité.

Liaisons hiérarchiques

Le chef d’unité d'analyse, de prospection et de conseil ou son adjoint

La cheffe du département des compétences.

La directrice zonale au recrutement et à la formation Paris – IDF ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Les partenaires directs : Académie de police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Cycle hebdomadaire de 40 h 30 au régime des horaires variables

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

La cheffe du département des compétences, 01 53 60 56 26

La cheffe de l’UAPC, 01 53 60 56 20, dzrf-ile-de-france-uapc@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature 31/12/2025

Connaissances techniques

Avoir des compétences d’ingénierie pédagogique et de conduite de projet
Connaître les systèmes de formation continue et initiale
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise à aquérir
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis

 
Vos perspectives :

Evolution de carrière commune à celles des attachés d’administration.

Durée attendue sur le poste 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction zonale au recrutement et à la formation Paris – Ile de France

71, rue Albert – 75013 PARIS

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH006

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH003A

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)