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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Contrôleur de gestion – Correspondant du contrôle interne et financier (CCIF) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA095PNA-122400  

Date limite de candidature

31/12/2026

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse /Contrôleur de gestion

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion – Correspondant du contrôle interne et financier (CCIF) H/F

Description du poste

-Aide à la décision du Chef de Service.

-Elabore, met en œuvre et renseigne des outils de pilotage et d’aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs).

-Suit les indicateurs nationaux et leurs déclinaisons opérationnelles, la réalisation des objectifs et l’analyse des résultats.

-Aide au pilotage interne pour l’amélioration de la performance et améliore la connaissance des coûts des activités du service. Participe au dialogue de gestion.

-Aide au pilotage interne pour l’amélioration de la performance des conditions de travail

-Suivi du dialogue social et organisation des comités sociaux d’administration

-Gestion des plannings opérationnels des réservistes (ROPN).

 

Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives : Ce poste permet un approfondissement des connaissances portant sur les démarches de performance et des systèmes de pilotage ainsi que sur les thématiques de santé et de sécurité au travail. Il permet également d’avoir une vision globale sur le fonctionnement d’un service de police.

Descriptif du profil recherché

Mission de vérification du bon déroulement de l’exercice budgétaire, veille à satisfaire aux recommandations formulées par les différents audits et par les instructions DNPAF.

Pilotage du suivi du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et de la cellule de veille des risques psycho-sociaux. A autorité sur les conseillers de préventions.

connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis
savoir gérer un projet

niveau pratique

requis
savoir communiquer

niveau maîtrise

requis
avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis
savoir analyser

niveau maîtrise

requis
avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis
avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis
avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis


Autre : Connaître les outils et les techniques de contrôle de gestion

 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Le chef du bureau des ressources humaines et de l’action sociales : 01.75.41.64.78

Le secrétarait de direction de la DPAF Roissy : 01.48.62.75.13

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article 4 de la loi n°84-16

 

Groupe RIFSEEP : 2

 

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Lieu d'affectation

6 rue des Bruyères BP 20106 95711 Roissy-en-France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DPAF ROISSY CDG

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026