• Groupe RIFSEEP : 3
• Généralités :
  • Le coordinateur territorial est chargé de l'animation et du pilotage des services territoriaux dans un domaine d'activité de la direction.
• Activités principales :
  • Former les services territoriaux (montée en compétence sur la thématique);
  • Définir et diffuser les axes de travail et les priorités conformes aux objectifs de la thématique;
  • Organiser un séminaire bisannuel;
  • Répondre aux sollicitations des services territoriaux;
  • Participer à des sensibilisation individuelles en soutien des services territoriaux;
  • Assurer le suivi des saisines adressées aux services territoriaux;
  • Valoriser auprès des autorités les dossiers des services territoriaux;
  • Rédiger des diffusions sur des opérations ou des renseignements des services territoriaux.

• Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités/contraintes/sujétions:

• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

• Vos compétences principales mises en œuvre :
  • Connaissances techniques :
    
    • Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir
      
    • Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir-faire :
    
    • Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise - Requis
    • Savoir rédiger : Niveau maîtrise - Requis
    • Savoir analyser - Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir-être :
    • Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
    • Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis
    • Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis
  • Autres :
    • Anglais écrit et parlé niveau maîtrise.

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature:
    • Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat ICI
    • Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
  • Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement:
    • https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
• Informations emploi:
  • Perspectives : ce postes permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans
  • Emploi fonctionnel RMFP + code : Responsable de coordination administrative - FPDIR028
    
  • Emploi fonctionnel REMI + code : Coordonnateur d'administration générale - ADM001A
    

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2