Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Contrôler les pièces justificatives avant de payer les dépenses autorisées.

Établir le paiement des IJAT – frais de stage – frais de déménagement.

Recenser les heures supplémentaires.

Faire le lien avec le SGAMI et la trésorerie générale

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Transmission des suivis mensuels des dépenses des régies de l’unité à la DZCRS Sud-ouest, au SGAMI et à la trésorerie générale

Mise en paiement des frais de stages – missions – IJAT des fonctionnaires de l’unité

Composition et effectifs du service :

1 SA – 1 ADA – 2 CEA

Liaisons hiérarchiques :

Commandant d'unité ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Direction zonale des CRS Sud-Ouest – SGAMI Finances – Trésorerie générale – autres services de police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Le régisseur d’avance (et son adjoint) est responsable personnellement et pécuniairement de toutes les opérations effectuées.

Poste à responsabilité budgétaire

Discrétion, rigueur et sens de l’organisation

Horaire de travail : 40 h 30 en régime hebdomadaire – 29 RTT

Qui contacter ?

Poste de police de l'unité : 05-56-77-86-00 (demander le commandant d'unité ou son adjoint)

ou par courriel : crs14-sec-dzbordeaux-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-
2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-
de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Ce formulaire de mobilité, dûment rempli et revêtu de la signature et du cachet hiérarchique, doit être obligatoirement joint à toute candidature.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise

- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir faire :

- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise

- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

- Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

- Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Évolution statutaire

Localisation administrative :

 DCCRS/DZCRS SUD-OUEST/CRS n° 14 Petit Chemin de Camparian – BP 10141 – 33151 CENON Cedex

Emploi fonctionnel : NON

Autre domaine fonctionnel :

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (RMFP) :

Régisseuse / Régisseur d’avances et/ou de recettes ERFIP001 - 100%

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (REMI) :

 adjoint régisseur d’avances - GBF005A - 100 %

code UO affectation administrative : 33CR1400
code UO affectation opérationnelle : 33CR1402

Fondement du Code général de la fonction publique 2° alinéa de l’article L332-2

(anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 "ARTICLE 4 - 2°")