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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

DCPPAT - Chef.fe du pôle d'appui territorial et adjoint.e à la directrice


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA062ATA-121994  

Date limite de candidature

12/07/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DCPPAT - Chef.fe du pôle d'appui territorial et adjoint.e à la directrice

Description du poste

Localisation administrative et géographique / Affectation


Préfecture du Pas-de-Calais – Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial


Rue Ferdinand Buisson 62 000 ARRAS


 


Vos activités principales



- En lien avec l’autre adjoint, suppléer la directrice dans l'ensemble des missions de direction


 
- Encadrer et animer les missions composant le pôle dans l’ensemble de ses attributions et composantes

- Animer et coordonner la mobilisation des politiques publiques d’aménagement (CPER, contrats territoriaux, CRTE) et les dispositifs spécifiques



- Participer à la réflexion sur la stratégie de l’État pour l’aménagement du territoire : grands projets (Canal Seine Nord Europe, ERBM, contrats territoriaux de développements) et politiques d’aménagement du territoire (centres-bourgs, espaces France services, mesures en faveur des ruralités, action cœur de ville, petites villes de demain, France ruralités…)


- Piloter la gestion des BOP FNADT-112 et Fonds vert-380 (préparation et suivi de la programmation) à l’échelon départemental


- Contribuer à l’appui territorial par la délivrance de conseils et d’informations auprès des maîtres d’ouvrage, des collectivités, des services déconcentrés et des sous-préfectures, avec une attention particulière pour les communes de l’arrondissement d’Arras ;


- Assurer le suivi de l’accompagnement des projets complexes dans le cadre de la déclinaison territoriale de l’ANCT ;


- impulser et coordonner les politiques publiques en matière de logement ;


- Piloter et coordonner le suivi des entreprises en difficulté à l’échelon départemental en lien avec l’ensemble des partenaires (collectivités territoriales, DDFIP, DDETS, CRP, Banque de France, tribunaux de commerce…)


- Assurer l’organisation et le suivi des instances départementales de veille économique (CODEFI restreint et élargi, cellule de veille, comité départemental de sortie de crise…) ainsi que des conventions de revitalisation économique


- Assurer le suivi du déploiement des mesures des grands plans de soutien aux secteurs économiques (France 2030, semaine de l'industrie, grande exposition du Fabriqué en France, projets d'intérêt majeur….)


- Impulser et coordonner le suivi des demandes d’examen de la commission départementale d’aménagement commercial et cinématographique


 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


 


- Représentation des membres du corps préfectoral au sein de nombreuses instances


- Bonnes capacités rédactionnelles (notes, préparation de dossiers, comptes-rendus)


- Le poste bénéficie de la NBI (20 points) 


- Grande disponibilité, réactivité et adaptabilité


- Capacité à développer des réseaux


 


Rémunération :


Titulaire selon grille indiciaire


+ Régime RIFSEEP (IFSE : entre 823et 2667 € brut mensuel / CIA versé une fois dans l’année)


 


Contractuel : 2200 € nets mensuel, selon expérience valorisable dans le poste


 



Temps de travail


Pour un temps complet : 1607 heures sur l’année avec un choix parmi 4 cycles hebdomadaires (de 36h30 à 38h30 / semaine) - Horaires variables de 7h30 à 18h30 (plage de présence fixe de 9h00 à 16h00)


Pause méridienne minimale de 45 minutes


27 jours de congés annuels (+2 éventuellement en « fractionnement ») et 7 à 18 jours de RTT selon le cycle de travail hebdomadaire choisi



Télétravail possible


Équipement informatique adapté


 
Autres sujétions :


Restaurant administratif accessible, avec participation financière


- forfait mobilité durable et prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;


- lieu de travail desservi par les transports en commun ;


- participation à la complémentaire santé;


- accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :


 


Connaissance techniques :


- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir


- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis


- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis


 


Savoir-faire :


 


- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis


- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis


- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis


- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis


- Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis


- Savoir manager / niveau maîtrise - requis


 


Savoir-être :


 


- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis


- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis


- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis


 


 


Votre environnement professionnel :


 
Activités du service



La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial est positionnée auprès du Secrétaire général, qui est le relais du préfet dans l’action quotidienne d’animation et de coordination des actions de l’État dans le département.


La DCPPAT travaille en relation étroite avec les sous-préfectures, les directions départementales interministérielles les services déconcentrés de l’État, tant au niveau départemental que régional. Ainsi que les opérateurs de l’État dont l’ANCT.


Ses missions sont extrêmement diversifiées, elle gère de nombreux dossiers et dispositifs administratifs transversaux.


Le pôle d’appui territorial est structuré en deux missions :


- l’animation des politiques interministérielles


- le logement social.



Composition et effectifs du service


La DCPPAT est composée de 3 bureaux : coordination, environnement et appui territorial : 26 agents


La directrice est appuyée par deux adjoints.



Outre, le chef du pôle d’appui territorial (catégorie A), le pôle d'appui territorial est composé


- d'un A, adjoint au chef de pôle ;


- pour la mission logement social : d'un cadre B chef de mission et adjoint au chef de pôle, et de 2 cadres C ;


- pour la mission animation territoriale : un A chef de mission et adjoint et de 4 cadres B


- d'un A, chef de projet Village d'avenir (rattachement fonctionnel).



Liaisons hiérarchiques



Liaisons hiérarchiques régulières avec le Préfet, le Secrétaire Général, le Secrétaire Général Adjoint et quotidiennes avec la direction de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Animation Territoriale.



Liaisons fonctionnelles



Liaisons avec les services de la préfecture de Région (SGAR), les sous-préfectures, les directions interministérielles régionales et départementales, les collectivités territoriales

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emplois type / Codes fiche de l’emploi-type :


Cadre chargé de la coordination et du pilotage - EPP008A


Responsable de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriale - GBF003A


 


Groupe RIFSEEP : 2


Vos perspectives :


Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné et d’acquérir une technicité spécifique. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.


 


Durée attendue sur le poste : 4 ans


 


Qui contacter :



Caroline PIOLE
Directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial
Tél03.21.21.23.32
mail : caroline.piole@pas-de-calais.gouv.fr


 


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI


 

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

Lieu d'affectation

ARRAS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PREFECTURE DU PAS DE CALAIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

caroline.piole@pas-de-calais.gouv.fr