Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Au sein du service droits au logement et prévention des expulsions locatives, vous êtes chargé(e) d’accompagner/coordonner l’équipe dédiée à la mise en œuvre du Droit Au Logement Opposable : 7 agents (5 instructeurs et 2 assistants instructeurs).
Dans le cadre du suivi du marché d’externalisation d’une partie des missions DALO (accueil téléphonique, enregistrement et instruction de certains recours), vous avez la responsabilité de suivre la prestation externe et coordonner les missions externalisées avec celles réalisées par l’équipe de la DDETS.
En lien avec le(la) chef(fe) du service, vous :
- Animer/piloter l’activité de la commission de médiation (organisation du travail, plannings, pré-commissions et harmonisation de l’instruction des équipes DDETS, suivi relevant de la prestation extérieure)
- Gérer l’arrêté des membres de la Commission de médiation (renouvellement tous les 3 ans et avenants réguliers)
- Sécuriser les actes de la commission de médiation en lien avec le service contentieux
- Organiser/piloter la commission plénière annuelle avec travaux d’observation sociale sur l’activité à réaliser
- Animer/piloter divers travaux partenariaux avec les membres de la COMED (doctrine, formation des travailleurs sociaux du département)
- Accompagner/ suivre les opérateurs réalisant de l’accompagnement des ménages priorisés dans le cadre d’un DALO
- Conduire/suivre le marché public pluriannuel d’externalisation des missions DALO

Vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des membres de la COMED ainsi que du prestataire extérieur, titulaire du marché d'externalisation.

Votre environnement professionnel

Activité du service :

La DDETS est en charge de l’animation des politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, de l’accès et du maintien dans le logement et du travail. Au sein de la DDETS, le pôle Logement et équité territoriale a pour mission de mettre en œuvre le volet social des politiques du logement.
Le service droits au logement et prévention des expulsions locatives est en charge de la mise en œuvre du DALO, de la politique de prévention des expulsions locatives, de la labellisation des publics prioritaires au titre du contingent préfectoral et du secrétariat de la commission de conciliation. Il participe plus globalement à la mise en œuvre des politiques sociales du logement.

Composition et effectifs du service :

20 agents : 3A - 8B - 8C - 1 apprenti(e)

Liaisons hiérarchiques :

Le(la) chef(fe) de service

Liaisons fonctionnelles :

- En interne : avec l’autre service du pôle logement (ALMS), pôle hébergement et inclusion sociale (HIS), pôle partenariats et égalité des chances (PEC)
- En externe : DDT, DREAL, Conseil départemental du Rhône, Métropole de Lyon, communes et intercommunalités, associations, SIAO (Maison de la veille sociale), ARS (volet habitat indigne), préfecture et sous-préfecture, DHUP.  Bailleurs...

Spécificités du postes / contraintes :

Participe aux astreintes téléphoniques de week-end comme les autres cadres de la direction
Poste télétravaillable

Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :

Mme Camille DAYRAUD, cheffe de service
Tél : 04.87.76.71.87
Mail : camille.dayraud@rhone.gouv.fr
ou
Mme Joséphine PILOD, cheffe de pôle
Tél : 04.87.76.71.70
Mail : josephine.pilod@rhone.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 3 ans 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- lettre de candidature

- formulaire de mobilité (uniquement pour tous les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise Requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau maîtrise Requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis

Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise Requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : Niveau expert Requis

Savoir manager : Niveau maîtrise Requis

Savoir s’organiser : Niveau expert Requis

Savoir appliquer la réglementation : Niveau expert À acquérir

Savoir gérer un projet : Niveau maîtrise Requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert Requis

Savoir communiquer : Niveau expert Requis

Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis

Savoir s’exprimer oralement : Niveau expert Requis

Vos perspectives

Poste polyvalent au sein d’une organisation interministérielle qui permet de développer des compétences solides pour la mise en œuvre des politiques sociales du logement

Localisation administrative :

DDETS du Rhône
Pôle Logement Equité Territoriale
Service Droits au Logement et Prévention des Expulsions
Adresse : 8/10 rue du nord 69100 Villeurbanne

Emploi fonctionnel : Responsable de projet / EPP007A

Fondement juridique du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2