Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Gestion et suivi de la carrière des personnels et plus principalement de la partie « médicale » :

Gestion des arrêts de maladie ordinaire, des contrôles, des statistiques

Suivi des CLM et CLD

Médecine de prévention

Gestion des dossiers de blessures en service

Activités diverses en lien avec le service.

Votre environnement professionnel :

·       Activité du service :

Le Service de Gestion Opérationnelle de la DDSP de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants :

- Les ressources Humaines et la gestion des horaires de travail.

- Les finances,

- Assistant de prévention

- La logistique,

- L’immobilier,

- Le courrier et les vacations funéraires,

- L’informatique et les télécommunications.

·       Composition et effectifs du service :

Chef de service : 1 Attaché d'administration

Adjoint : 1 secrétaire administratif

Assitant de prévention : 1 secrétaire administratif

Bureau des Ressources Humaines : 1 secrétaire administratif + 7 adjoints administratifs

Bureau des Finances : 2 adjoints administratifs

Bureau de la logistique :  3 adjoints administratifs + 1 Brigadier + 4 adjoints techniques

Vaguemestre  : 1 adjoint administratif

Bureau  départemental des systèmes d’information et de télécommunication : 1 ingénieur SIC  + 4 techniciens SIC

·       Liaisons hiérarchiques :

Chef du Bureau des Ressources Humaines

Chef du SGO et son adjoint

·       Liaisons fonctionnelles :

Tout agent de la DDSP et particulièrement les chefs de service et d’unités.

SGAMI Nord, Direction Zonale Nord, Direction Centrale de la Sécurité Publique, Direction des Ressources et des Compétences de la Police Nationale, autres services de police, …

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Compétences bureautiques indispensables (libre office calc, DIALOGUE)

Respect de la confidentialité

40H30 hebdomadaires

Qui contacter ?

Chef du Service de Gestion Opérationnelle de la DDSP de la Somme- Tél. 03-60-28-52-31 -

E-mail : ddsp80-sgo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Date de mise à jour de la fiche de poste : 19/10/2022

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

·       Connaissances techniques :

Connaître l’environnement professionnel – niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques – niveau initié requis

·       Savoir-faire :

savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis

Savoir s’organiser - niveau pratique requis

Savoir analyser - niveau pratique requis

·       Savoir-être :

Savoir s’adapter - niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Évoluer de grade au sein de la catégorie C

Localisation administrative :

Direction Départementale de la Sécurité Publique de la Somme

Service de Gestion Opérationnelle - Bureau des ressources humaines

Bureau de police  - 23 rue des Otages 80000 AMIENS

Emploi fonctionnel : Gestionnaire ressources humaines

Emploi(s) type / code(s) fiche de l’emploi-type :

Gestionnaire ressources humaines – GRH 007 A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)  2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)