Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef DAF et du responsable de cellule, vous êtes chargé(e), au sein du DAF - cellule des ressources humaines, des attributions suivantes :

- assurer le traitement administratif des carrières des fonctionnaires,

- accompagner et soutenir les agents dans l’application des différents supports réglementaires relatifs à la gestion des personnels,

- tenir et mettre à jour des dossiers individuels des personnels,

- alimenter le logiciel de gestion du temps de travail GEssT, alimenter et suivre le SIRH DIALOGUE 2,

- assurer la gestion administrative de la réserve civile et des policiers adjoints.

- répondre à toute autre demande relative à l’activité du service.

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Au sein de la DIDPAF à Strasbourg, vous assistez le chef DAF et le responsable de cellule dans l’ensemble des tâches liées à la gestion des ressources humaines.

Composition et effectifs du service

Le département administration et finances est composé de onze fonctionnaires placés sous l'autorité du chef de département. La cellule ressources humaines comprend trois agents + le responsable.

 Liaisons hiérarchiques

Responsable de cellule

Chef du département administration et finances
Directeur interdépartemental – adjoint au directeur interdépartemental

 
Liaisons fonctionnelles

Direction Zonale Est de la PAF - État-major de direction – Département administration et finances

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Obligation de confidentialité et de discrétion liée à la nature du poste occupé.

En raison de la réactivité indispensable à la cellule RH, la polyvalence entre les agents de la cellule doit être développée.

Disponibilité.

Cycle de travail à 40h30 en hebdomadaire.

Congés : 25 CA et 29 RTT.

Qui contacter :

Le chef du département administration et finances : 03.89.96.18.15

Adresse mail : didpaf-strasbourg-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
Savoir rédiger : niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir analyser : niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Autres :

- connaître les outils RH, SIRH et référentiels des métiers,

- savoir utiliser les logiciels DIALOGUE 2 et GesTT(le niveau pratique est requis sur le poste),

- faire preuve d’autonomie, sens de l’initiative, rigueur et méthode et réactivité (le niveau pratique est requis sur le poste).

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « administration générale ».

Durée attendue sur le poste : 3  ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

 
Direction interdépartementale de la police aux frontières de Strasbourg

Aéroport de Strasbourg Entzheim

BP 80133 – 67960 ENTZHEIM Cedex

Direction (siège) – Département administration et finances (DAF) – Cellule ressources humaines

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Ressources humaines

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

GRH007A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)