Groupe RIFSEEP : 1 ou 2

 Vos activités principales :

Évaluer les compétences des candidats à la conduire, leurs connaissances et leurs comportements en matière de sécurité routière, Mettre en œuvre l'épreuve théorique générale, Mettre en œuvre les épreuves pratiques des différentes catégories de permis de conduire, Faire progresser la qualité de l'enseignement de la conduire et de la SR. Être un acteur de la lutte contre l'insécurité routière, Participer à des actions de SR. Effectuer les contrôles des établissements d’enseignement à la conduite automobile, des stages de sensibilisation à la sécurité routière et des centres des organismes agréés (ETG); Réaliser les audits qualité dans le cadre du label qualité des formations au sein de écoles de conduite

 Votre environnement professionnel :

 Activité du service :

Organiser et assurer les examens du permis de conduire,

Veiller à la qualité de l’enseignement de la conduite, contrôles des établissements d’enseignement de la conduite et des centres de sensibilisation à la sécurité routière,

Porter la politique de l’État: sensibilisation des établissements d’enseignement de la conduite à l’apprentissage anticipé de la conduite (AAC) et aux évolutions réglementaires du permis de conduire,

Être expert technique sur le volet éducation routière: montage et suivi d’actions de sécurité routière en interne et en externe,

Assurer la programmation et la mise en ligne des places d’examen du PC (RDVPermis);

Assurer le suivi des agréments des établissements d’enseignement de la conduite et des enseignants (demandes d’agréments et d’autorisations d’enseigner, signature et renouvellement des arrêtés afférents),

Assurer le suivi des agréments et le contrôle des centres de sensibilisation à la sécurité routière (demandes et renouvellement d’agréments) ;

Assurer le suivi des autorisations et le contrôle des centres des organismes agréés (ETG),

Assurer le suivi du label qualité des formations au sein des écoles de conduite et de la certification QUALIOPI (demandes de labellisation, réalisation des audits, signature et renouvellement des contrats de labellisation)

   Composition et effectifs du service :

L'unité se compose de 11 agents: – le responsable d'unité, délégué(e) au PC et à la SR(DPCSR – catégorie A/A+ administratif) l'adjoint(e) au responsable d'unité (IPCSR – catégorie B administratif) sept inspecteurs du PC et de la SR (IPCSR– catégorie B administratif) le secrétaire / assistant(e) (catégorie C administratif) le référent(e) agréments et autorisations d’enseigner

  Liaisons hiérarchiques :

Responsable du service de prévention des risques et de l’animation territoriale de la DDT Chef de l’unité

 Liaisons fonctionnelles :

Internes: Services et pôles de la DDT – SGC
Externes: Services préfectoraux, candidats aux permis de conduire, professionnels de l’enseignement de la conduite et de la sensibilisation à la sécurité routière, service du rectorat, services du travail et de l'emploi.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 La spécificité des informations à traiter, ainsi que la multiplicité des intervenants, rendent nécessaires une bonne stabilité sur le poste. L’activité, de part sa nature, s’exerce sur l’ensemble du département.

Qui contacter ?

Responsable du service de prévention des risques et de l’animation territoriale de la DDT , Frédéric DAGES 05-49-54-77-50

Responsable de l’unité éducation routière, Cindy Lebas  05-49-54-77-43

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

 Avoir des compétences en informatique - bureautique

 niveau pratique

 requis

 Avoir des compétences juridiques

 niveau pratique

 requis

 Connaître l'environnement professionnel

 niveau expert

  requis

Savoir-faire :

 Savoir appliquer la réglementation

 niveau expert

 requis

 Avoir l'esprit de synthèse

niveau expert

requis

Savoir analyser

niveau expert

requis

Savoir-être :

 avoir le sens des relations humaines

 niveau expert

 requis

 savoir communiquer

niveau expert

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 SAINT GEORGES LES BAILLARGEAUX 86130 (VIENNE 86)

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA013A

Code fiche de l'emploi type 2 (MI) :

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) :

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique