Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du pôle parcours professionnels de la direction zonale de la police nationale Est, vous êtes chargé des attributions suivantes :

- gestion de proximité des ressources humaines pour les effectifs directement rattachés à la direction zonale (saisie dans le SIRH des informations relatives à la situation individuelle et administrative des agents)

- participation au suivi des campagnes de mutation, d’avancement ou de primes des agents tous corps confondus

- gestion de la messagerie électronique

- suivi des différents tableaux de bord RH

 
Activités du service

La direction zonale de la police nationale (DZPN) est un service nouvellement créé, qui a vocation à animer, coordonner, orienter et contrôler les missions exercées par les directions départementales et interdépartementale de la police nationale de la zone Est.

Au sein de la DZPN, le département stratégie, synthèse et soutiens (D3S) anime et pilote le déploiement des politiques nationales en matière de soutien opérationnel (RH, budget, logistique, accompagnement de la qualité de vie au travail, etc.)

Le pôle parcours professionnels assure la gestion RH de proximité de la DZPN, et le suivi des campagnes liées à la carrière des agents de la police nationale tous corps confondus (mutation, avancement, médailles, etc.)

Composition et effectifs du service

Le pôle parcours professionnel, placé sous l’autorité d’un attaché d’administration, se compose de 5 agents (3 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C)

Liaisons hiérarchiques

Responsable du pôle parcours professionnels

Chef du département stratégie synthèse et soutiens

Directeur zonal de la police nationale de l’Est

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire : 40h30 avec horaires variables, générant 25 CA et 29 RTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Responsable du pôle : 03 54 73 40 54

ou par mail : dzpn-est-d3s-parcourspro@interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Savoir-être au choix

Vos perspectives :

Le développement d'une technicité particulière liée au poste permet d'enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers d'autres emplois à dominante Ressources Humaines ou Administration Générale.

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction zonale de la police nationale EST - 21 avenue de la libération - 57160 CHATEL-SAINT-GERMAIN

CODE EMPLOI-TYPE :FPDIR038

CODE CSP  : ERDIR022

Qui contacter :

le chef du pôle parcours pro : 03.54.73.40.54

ou par mail : dzpn-est-d3s-parcourspro@interieur.gouv.fr

Lien candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction zonale de la police nationale EST - 21 avenue de la libération - 57160 CHATEL-SAINT-GERMAIN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_

Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2°alinéa de l'ART L 332-2