Le délégué du préfet du Morbihan est chargé de la coordination de l’action des services de l’État dans les 9 quartiers prioritaires des 5 communes concernées pour un total de 20 247 habitants.

 Vos activités principales :

 – Concourir activement à la mise en œuvre des 3 contrats de ville de Vannes (GMVA), Auray (AQTA) et Lorient Agglomération (Lorient, Lanester, Hennebont) de la prospective au volet opérationnel en passant par la programmation financière.

– Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre de la politique de la ville dans toutes ses dimensions : emploi et formation, éducation, gestion urbaine de proximité et abattement TFPB, santé, accès au droit, accès aux loisirs, égalité femme/hommes, participation des habitants…, en partenariat avec les collectivités territoriales, les partenaires institutionnels, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils citoyens… Il identifie les bonnes pratiques et contribue à leur valorisation, il repère également les éventuels dysfonctionnements et contribue à y remédier.

– Rendre la politique de la ville lisible et compréhensible pour chacun sur l’ensemble du département.

– Veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit commun et à la mise en cohérence des interventions, tant au niveau des dispositifs que de leurs financements, des différents services de l’État.

– Apporter un soutien, mobiliser et mettre en réseau des partenaires multiples : associations, adultes-relais, conseils citoyens…

– Concevoir, impulser et conduire des projets complexes et transversaux avec des partenariats élargis.

– Contribuer à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions portées par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville.

– Assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers.

- Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires.

– Permettre des rapprochements entre des logiques de cohésion sociale et des stratégies de prévention de la délinquance et de lutte contre la radicalisation.

Votre environnement professionnel :

Dans le Morbihan, la politique de la ville regroupe 9 quartiers, à Vannes (Kercado ; Ménimur), à Auray (Gumenen – Bel air – Monfort Beaumanoir), à Lorient (Bois du Château ; Keryado – Kerguillette – Saint-Armel ; Polygone Frebault ; Kervenanec), à Lanester (Enezeg) et à Hennebont (Keriou’ker).
Ces quartiers sont en pleine transition, bénéficiant pour 3 d’entre eux d’un programme de rénovation urbaine NPNRU. Leur taille modeste et leur proximité des centres-villes incite à développer un regard élargi dans le traitement des thématiques, favorisant cette porosité des zones de vie et des habitants.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Demande une présence régulière sur le terrain sur des horaires atypiques, type soirée et week-end, en cas d’évènement dans un des quartiers.

Forte réactivité et force capacité d’adaptation.

Représentation de l’autorité préfectorale (prise de parole), contact avec les élus et les habitants.

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet

niveau expert

requis

Savoir analyser

niveau expert

requis

Savoir négocier

niveau expert

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir communiquer

niveau expert

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau expert

requis

Liaisons hiérarchiques

Le délégué est sous l’autorité hiérarchique directe du préfet du Morbihan.

Il est également placé sous l’autorité de M. le secrétaire général de la préfecture et travaille étroitement avec la sous-préfète de l’arrondissement de Lorient.

Vos perspectives :

Evolution vers un poste à responsabilités.

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Article L332-2 du Code général de la fonction publique