Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Délégué(e) du préfet dans le département du Nord


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA059DPA-87489  

Date limite de candidature

01/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Délégué(e) du préfet dans le département du Nord

Description du poste

Délégué(e) du préfet dans le département du Nord – QPV de Denain, Douchyles-Mines, Escaudain, Lourches, Roeulx, Escaudain

 

Le délégué du préfet est chargé de la coordination de l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et assure la présence de l’État dans sa mission interministérielle. Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux de la cohésion sociale et de l’égalité des chances (élus, techniciens des collectivités, bailleurs, CAF, associations…), notamment dans le cadre des contrats de ville. 

Les contrats de ville en cours de rédaction pour la période 2024-2030 comportent 5 priorités : l’éducation, la santé, l’emploi, la transition écologique et la sécurité, ainsi que plusieurs priorités transversales que sont : l’amélioration du cadre de vie et le renouvellement urbain, la prévention et la lutte contre les discriminations, l’égalité entre les femmes et les hommes.

 

Vos activités principales:

 

• participer à la programmation annuelle des contrats de ville (définition de 

l’appel à projet et instruction) en lien avec la mission politique de la ville et 

égalité des chances (MPVEC) et les services instructeurs, 

• aider les porteurs à monter des projets innovants et structurants pour les QPV, 

• participer à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques (cités éducatives, 

cités de l’emploi, bataillons de la prévention, emploi-francs, adultes-relais, 

appels à projets ponctuels…), 

• participer à la mise en oeuvre partenariale d’un système de veille sociale sur 

les quartiers, 

• coordonner le suivi financier des politiques de droit commun et de l’État dans 

les quartiers, 

• veiller à la mise en place et à la mise à jour d’indicateurs sur la réalisation 

effective des actions en faveur des habitants des quartiers, 

• participer à la bonne mise en œuvre des projets de rénovation urbaine sur le 

terrain dans le cadre du nouveau programme national de rénovation urbaine 

(NPNRU), 

• assurer, à sa demande, la représentation de la préfète déléguée pour l'égalité 

des chances dans les différents dispositifs d’animation locale ou événements. 

Dans le cadre de la rénovation de la politique de la ville en cours, le délégué du préfet sera de plus chargé de : 

• contribuer et accompagner l’évaluation des contrats de ville ; 

• contribuer et accompagner la mise en oeuvre de la nouvelle géographie 

prioritaire et des nouvelles modalités d’intervention de la politique de ville.
 

 

 

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

 Cohésion sociale

Composition et effectifs du service :

 

un cabinet composé d'un directeur de cabinet, d’une 

directrice de cabinet adjointe, de quatre délégués du préfet chargés de mission et de deux assistantes ; d’une 

mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) composée de 12 agents et de 15 délégués du préfet.
 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

 

• contexte spécifique de refonte des contrats de ville en 2023 pour 2024, 

• missions susceptibles d’évoluer en fonction des priorités gouvernementales et 

préfectorales

Régime administratif 

• mise à disposition compensée par le ministère de l’Intérieur, 

• Prime Spécifique de Fonction (PSF) versée aux délégués du préfet (cf. décret 

du 20 avril 2012 : montant annuel de référence de 3 700 euros bruts, 

modulable de 40 % à la hausse ou à la baisse).


 
• Travail dans un cadre interministériel, multiplicité de partenaires et d’interlocuteurs, 
• aide à la décision préfectorale, contribution aux orientations stratégiques, 
• le Nord est le département le plus peuplé et l’un des plus pauvres de France, 
• 1er département en nombre de QPV en France (plus de 365 000 habitants, 94 quartiers répartis dans 73 
communes), présentant une diversité de problématiques

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

  •  Connaissance de l'environnement professionnel
  • Connaissances approfondies de la politique de la ville
  • Maîtrise informatique

 

 

Savoir-faire :

 

  •  Qualités rédactionnelles
  • Organisation
  • Travail en équipe
  • Gestion de projet
  • Analyse

 

 

Savoir être :

  •  Communication
  • Sens des relations humaines
  • Adaptation

Sujétions :

-Capacité d'anticipation stratégique

-Vision prospective

-Disponibilité

-Réactivité

-Discrétion

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Affectation administrative :

 Services de la préfète déléguée pour l’égalité des chances – PDEC (N+1)
auprès du préfet de la région Hauts-de-France, préfet du Nord (N+2)

Localisation administrative et géographique 

Sous-préfecture de Valenciennes : 6 avenue des dentellières, BP 469, 59 322 Valenciennes Cedex 

Quartiers prioritaires de la Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainault : Denain, Douchy-les-Mines, Escaudain, Lourches, Roeulx, Escaudain

Vos perspectives :

 

 

Développement de connaissances relatives aux politiques publiques de cohésion sociale, 

• développement de compétences relatives à la gestion de projet, 

• développement de compétences relatives à l’animation de réseaux et la coordination d’acteurs, 

• développement d’un réseau professionnel élargi.
 

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

 

Code(s) fiche de l’emploi-type 

EPP009A
 

 

 Chargé de la
coordination et du
pilotage

Qui contacter ? :

 

 Delphine Berteloot chargée de mission coordination des délégués du préfet, cabinet de la PDEC
☎ 03 20 30 54 19 - delphine.berteloot@nord.gouv.fr 📧

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2

(Anciennement 2° de l'article 4)

 

 

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

 autorité hiérarchique de la PDEC, autorité fonctionnelle du directeur de cabinet.


Liaisons fonctionnelles

directeur et cabinet du préfet de région, service régional de communication 

interministérielle, DDETS, DREETS, DASEN, Rectorat, Procureur, renseignements territoriaux, PJJ, ARS, SDJES, 

collectivités locales, partenaires institutionnels, réseau associatif, entreprises...

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu d'affectation

Sous-préfecture de Valenciennes – 6 avenue des dentellières

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Nord

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/11/2024