Délégué·e du Préfet des CA du Boulonnais et du Montreuillois, et de la CC de la Terre des Deux Caps

Localisation administrative et géographique / Affectation

SOUS-PRÉFECTURE DE Boulogne sur mer 131 grande BP 649 -62321 BOULOGNE sur Mer

RATTACHE AU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT EN CHARGE DE LA COHÉSION SOCIALE ET DE LA JEUNESSE

Rue Ferdinand Buisson – 62020 ARRAS cedex 9

Intitulé : Délégué·e du Préfet pour la Communauté d’agglomération du Boulonnais (CAB), de la communauté de communes de la Terre des Deux Caps, de la communauté d’agglomération des deux baies en Montreuillois (CA2BM) (les périmètres sont susceptibles d’ évoluer en fonction des instructions interministérielles)

Vos activités principales


Le délégué du préfet assure la présence de l’État au quotidien dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

Il est l’interlocuteur de proximité des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville (services de l’État, élus, techniciens des collectivités, équipes de projet, bailleurs, acteurs associatifs...).
Il garantit la bonne mise en œuvre interministérielle de la politique de la ville dans le quartier.

De manière générale, le délégué du préfet a pour mission :
de participer, au sein des services de l’État, en lien avec les collectivités locales, à la préparation de la programmation annuelle des contrats de ville (définition de l’appel à projets et instruction des dossiers, suivi, évaluation et contrôle….) ;
de participer, avec l’Education nationale et les mairies concernées, aux troikas qui assurent le co-pilotage des cités éducatives déployées sur le territoire ;
d’assurer, à sa demande, la représentation du Préfet dans les différents dispositifs d’animation locale ou événements ;
de participer à la mise en œuvre partenariale d’un système de veille sociale sur le quartier ;
de coordonner le suivi physico-financier des politiques de droit commun de l’État mises en œuvre dans le quartier ;
de veiller à la mise en place et à la mise à jour d'indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers notamment celles engagées au titre des dispositifs et politiques prioritaires de l’ANCT (adulte-relais, réussite éducative, cordées de réussite, parrainage pour l'emploi, ateliers santé ville...) ;
de suivre, préparer ou rendre compte, en lien avec la délégation territoriale de l’ANRU (DDTM), des points d'étape des projets de rénovation urbaine, en veillant à leur cohérence avec les objectifs prioritaires des agences nationales déclinés dans les quartiers ;
d'assurer, le cas échéant, le pilotage opérationnel de démarches partenariales innovantes.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• travail dans un cadre interministériel, multiplicité de partenaires et d’interlocuteurs,
• aide à la décision préfectorale, contribution aux orientations stratégiques,
• expérience des services déconcentrés de l'État d'au moins 3 ans ;
• connaissance des quartiers de la politique de la ville et du secteur associatif ;
• connaissance des dispositifs relatifs à la politique de la ville ;
• maîtrise des procédures administratives et financières ;

• Sujétions :
  - capacité d'anticipation stratégique
  - vision prospective
  - disponibilité

Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelable 1 fois

Vos perspectives :

• Développement de connaissances relatives aux politiques publiques de cohésion sociale,

• développement de compétences relatives à la gestion de projet,

• développement de compétences relatives à l’animation de réseaux et la coordination d’acteurs,

• développement d’un réseau professionnel élargi.

Le délégué du préfet doit établir des relations de confiance suivies afin d'être reconnu comme l'interlocuteur technique habituel :

des services déconcentrés de l’État, dont les services implantés dans le quartier, notamment les directeurs d'école, le ou les principaux de collège, le ou les proviseurs de lycée, le commissariat de police, la gendarmerie et les acteurs du service public de l'emploi local ;
des élus de quartier et des chefs de projet, ainsi que des services territorialisés des différentes collectivités locales ou autres organismes publics (maisons du département, services sociaux, antennes CAF...) ;
des associations présentes dans le quartier et des opérateurs des programmes d'action des contrats de ville ;
des acteurs économiques et sociaux, au premier rang desquels les bailleurs sociaux, les associations de commerçants ou de chefs d'entreprise, les chambres consulaires.

Votre environnement professionnel

Activités du service

- participer, au sein des services de l’État, en lien avec les collectivités locales, à la préparation de la programmation annuelle des contrats de ville (appels à projets, instruction des dossiers, suivi, évaluation et contrôle

- coordonner le suivi des politiques de droit commun de l’État mises en œuvre dans le quartier

 
- Assurer le copilotage des cités éducatives

 
Composition et effectifs du service

Auprès du Secrétaire Général Adjoint sont rattachés 9 délégués du Préfet ainsi qu’un secrétariat  

Liaisons hiérarchiques

Sous-Préfet, Secrétaire Général adjoint de la préfecture du Pas-de-Calais, en charge de la cohésion sociale et de la jeunesse

Liaisons fonctionnelles

Communauté d’agglomération du boulonnais, de la communauté de communes de la Terre des Deux Caps, de la communauté d’agglomération des deux baies en Montreuillois, DDETS (direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités), collectivités locales, partenaires institutionnels, réseau associatif, entreprises...

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir négocier / niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Emploi type / Code fiche de l’emploi-type

Chargé de la coordination et du pilotage - EPP009A

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Qui contacter :

Mme Mélissa BODEL - Secrétariat Général

Préfecture du Pas-de-Calais - rue Ferdinand Buisson – 62 020 Arras cedex 9

03 21 21 21 07 - melissa.bodel@pas-de-calais.gouv.fr

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2