Délégué(e) du Préfet pour la politique de la ville

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le ou la délégué(e) du préfet assure la présence de l’État au quotidien dans les quartiers prioritaires dont il ou elle a la charge. Dans l’Orne, quatre collectivités sont concernées par la politique de la ville : Alençon, Flers, Argentant et l’Aigle.

Le ou la délégué(e) du préfet :

• veille à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit commun

• coordonne, à l’échelle des quartiers prioritaires, les dispositifs spécifiques de la politique de la ville

• assure le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville

• contribue à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville

• représente le préfet dans les dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et évènements organisés dans les quartiers

• veille à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers

• exerce une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale des quartiers

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le poste de délégué-e pour la politique de la ville est directement rattaché au préfet.

Composition et effectifs du service
1 agent de cat A délégué du préfet.

Liaisons hiérarchiques
Préfet, secrétaire général

Liaisons fonctionnelles
Sous-préfets d'arrondissement, DDETSPP, DASEN, DDT, élus, services des collectivités, bailleurs sociaux, CAF, associations locales, autres services déconcentrés de l’État, services de la préfecture et des sous-préfectures...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Mise à disposition du Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, par convention d'une durée de 3 ans renouvelable une fois ;

Prime spécifique de fonction (décret n°2012-541 du 20 avril 2012) ;

Autonomie et disponibilité sur des horaires atypiques : périmètre d’action défini par une lettre de mission du préfet ;

Contacts avec les élus et les habitants ;

Représentation de l’autorité préfectorale ;

Déplacements nombreux ;

Travail en réseau très important.

Qui contacter ?

Le secrétaire général de la préfecture de l'Orne, 02.33.80.60.01 

la le déléguée du Préfet, 02.33.80.60.78

La cheffe du BRH, 02.14.17.83.70.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- Lettre de motivation

- Formulaire de mobilité (pour les titulaires/fonctionnaires)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet

niveau pratique à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau expert requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Poste permettant d’évoluer vers un grade supérieur et un poste de cadre chargé de la coordination et du pilotage.

Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelables une fois

par convention

L'exercice de sa fonction le ou la conduit à se rendre fréquemment dans les 4 villes regroupant 7 quartiers prioritaires :

- Alençon : Perseigne - Courteille

- Flers : St Michel - St Sauveur Pont Féron

- Argentan : St Michel - Les Provinces

- L'Aigle : La Madeleine Maréchal Leclerc

Toutefois, le ou la délégué(e) du préfet n’a pas vocation à suivre à la même hauteur les 7 quartiers prioritaires. Les quartiers suivis particulièrement par le ou la délégué(e) du préfet sont Perseigne et Courteille, à Alençon et, Saint Sauveur- Pont Féron et Saint Michel à Flers.

Les autres quartiers font l’objet d’un suivi en collaboration étroite avec les sous-préfets notamment dans le cadre de la mise en œuvre et de la révision des contrats de ville.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EPP11 / ERAMT001

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).