Vos activités principales :

Le délégué du préfet est garant d’une présence de l’État dans le quartier prioritaire de la politique de la ville, quartier de reconquête républicaine (QRR) de Pissevin-Valdegour situés à Nîmes au travers d’une mission à dimension interministérielle.

Il est à la fois chargé de la coordination de l’action des services de l’État dans le quartier, et l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux (élus, associations, bailleurs..) des projets mis en œuvre.

De manière générale, le délégué du préfet aura pour mission :

- d‘analyser la mise en œuvre des dispositifs de la politique de la ville et des politiques de l’État sur le quartier pour chaque domaine de l’action publique : sécurité et prévention de la délinquance, emploi et formation, éducation, loisirs des jeunes, santé, rénovation urbaine… ;

- de coordonner le suivi opérationnel et financier des politiques de droit commun de l’État mises en œuvre dans les quartiers ;

- de veiller au suivi d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers ;

- d’assurer la représentation du corps préfectoral dans les différents dispositifs d’animation locale mis en place ;

- de participer à la mise en œuvre partenariale d’un système de veille sociale sur le quartier ;

- d’assurer le lien fonctionnel avec les chefs d’établissement scolaire en quartier politique de la ville sous couvert du DASEN ;

- d’être associé aux points d’étape des projets de rénovation urbaine et relatifs à la gestion urbaine et sociale de proximité ;

- de veiller à l’évolution des dossiers en rapport au déploiement et au maintien des services publics au sein du quartier ;

- en lien étroit avec le chef de projet opérationnel, assurer le suivi des projets inscrits dans le cadre de la Cité éducative de Nîmes ;

Le délégué du préfet devra établir des relations de confiance suivies afin d’être reconnu comme l’interlocuteur technique habituel :

- du cabinet du Préfet pour participer au suivi et à la mise en œuvre de projets de terrain dédiés à la prévention de la délinquance des jeunes ;

- des élus et des chefs de projets ainsi que des services territorialisés des différentes collectivités locales ou autres organismes publics (services sociaux, antennes CAF, police municipale …) ;

- des services déconcentrés de l’État et services implantés dans le quartier, notamment : les directeurs d’école, les principaux de collège, de lycée, le commissariat de police et la brigade de soutien de quartier (BSQ), et les acteurs du service public de l’emploi ;

- des associations présentes sur le quartier et des opérateurs des programmes d’action des contrats de ville;

- des acteurs économiques et sociaux, au premier rang desquels les bailleurs sociaux, les associations de commerçants ou de chefs d’entreprise, les professionnels de santé ;

- des parents d’élèves.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- disposer d’une expérience des services déconcentrés de l’État d’au moins 3 ans et en particulier en lien avec les forces de sécurité intérieures ;

- maîtriser les procédures administratives et financières ;

- avoir une bonne connaissance du tissu associatif ;

- savoir faire preuve de capacité d’écoute et de diplomatie, avoir le sens du relationnel ;

- capacité à travailler en équipe et partenariat ;

- capacité d’analyse et de synthèse ;

- autonomie dans le travail, réactivité, disponibilité requise sur des horaires atypiques.

Qui contacter ?

le sous préfet : Philippe DUMAS - philippe.dumas@gard.gouv.fr

le titulaire du poste : Olivier LANGE - olivier.lange@gard.gouv.fr

Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats titulaires. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie.

 Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau expert - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Renouvellement possible pour une durée de 3 ans

Ouverture à des postes de responsabilité supérieure

Durée attendue sur le poste : Mise à disposition pour une durée de 3 ans

Votre environnement professionnel

Activités du service

Assurer la permanence et la représentation de l’État ;

Veiller à la mise en œuvre des politiques publiques de l’État dans les territoires et à la coordination des services de l’État ;

Veiller à la cohérence de l’action de l’État avec les acteurs du territoire, collectivités, secteur privé, tissu associatif

Composition et effectifs du service

Le sous-préfet, 1 chargé de mission, 5 délégués du préfet et 4 agents du service politique de la ville (1 A, 1 B et 2 C)

 Liaisons hiérarchiques

le préfet

le sous préfet en charge de la politique de la ville, secrétaire général adjoint

Liaisons fonctionnelles

le chargé de mission

les autres délégués du préfet,

les services de l'Etat (DIPN, DASEN, DDETS...),

les chefs de projet des collectivités partenaires des différents contrats de ville

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Gard 

10 avenue Feuchères, 30045 NÎMES cedex 9

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FP2EPP11

Code fiche de l’emploi type (REMI) : EPP010A

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : 

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2