Informations générales
Date limite de candidature
30/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DEPAFI - Cheffe - chef de la mission développement durable
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Corps : Attaché
Vos activités principales :
Sous l'autorité du haut fonctionnaire du développement durable, vous êtes responsable de la mission développement durable chargé de l'élaboration et la mise en œuvre de la politique développement durable du ministère :
_ Encadrer la mission (un adjoint et deux chargés de mission, un à deux apprentis)
_ Elaborer et mettre en œuvre la stratégie ministérielle de transition écologique vers un développement durable, et plus particulièrement le dispositif Services publics écoresponsables, notamment :
- suivre les chantiers lancés par le ministère avec les correspondants développement durable dans les directions ;
- collaborer avec les sous-directions du SAILMI pour optimiser l’insertion de la dimension développement durable dans les marchés tous segments d’achat confondus ;
- travailler avec la sous-direction des affaires immobilières (DEPAFI) pour les actions de performance énergétique des bâtiments ;
_ Animer les réseaux de correspondants développement durable ;
_ Concevoir, coordonner et animer les actions de sensibilisation ;
_ Animer et/ou coordonner les formations au développement durable au sein du ministère ;
_ Organiser les comités ministériels de développement durable ;
_ Participer aux groupes de travail ministériels et interministériels ;
_ Assurer l’interface avec le commissariat général au développement durable et participer aux comités interministériels
_ Suivre et gérer le budget de la mission (245 000 € en 2022)
Vous menez à terme les dossiers qui vous sont confiés en étant force de proposition.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
NBI : 20 points
Autonomie, réactivité et disponibilité, déplacements en province possibles.
Vous serez amené(e) à rédiger des notes (capacité rédactionnelle requise).
Vous serez amené(e) à représenter votre service (ou la DEPAFI) en réunion.
Possibilité de télétravail en fonction des nécessités de service.
Qui contacter ?
Cheffe de la mission : Noémie BERNARD
Tél : 01. 80. 15. 34. 64 – Mél : noemie.bernard@interieur.gouv.fr
La sous-directrice de la coordination et des ressources : Faouzia FEKIRI
Tél : 01.80.15.33.34 – Mél : faouzia.fekiri@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Descriptif du profil recherché
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise.
Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l’exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion.
Sous-direction transversale par excellence, la sous-direction de la coordination et des ressources à en charge les ressources humaines de proximité de la DEPAFI ainsi que le soutien logistique de cette dernière. Sur le plan budgétaire elle assure la gestion du programme 216 (Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur) ainsi que la responsabilité du pilotage d'un réseau territorial, celui des SGAMI. Cette transversalité intègre aussi la mission développement durable qui coordonne cette politique pour tout le ministère de l'intérieur.
La mission développement durable anime et coordonne la politique du ministère en matière de développement durable au travers de l'animation d'un réseau, de la rédaction de documents stratégiques. Elle représente le ministère au sein des instances interministérielles. La communication et la conception de formation entrent dans le champ de ses compétences.
· Composition et effectifs du service
La DEPAFI est composée d'environ 630 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources.
· Liaisons hiérarchiques
La MDD est rattachée à la sous-direction de la coordination et des ressources, en lien avec le directeur de la DEPAFI (haut fonctionnaire au développement durable délégué) et le Secrétaire Général (haut fonctionnaire au développement durable).
· Liaisons fonctionnelles
Les sujets transversaux de la MDD amènent la mission à travailler conjointement avec les directions générales de la police, de la gendarmerie et de la sécurité civile, avec les préfectures de région (SGAR) et les préfectures départementales, et en lien avec les services supports.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
à acquérir
Avoir des compétences en développement durable, rigueur et sens du dialogue
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Savoir analyser
niveau expert
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau expert
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Vos perspectives :
La nature de vos secteurs d'intervention vous permettra d'accéder à des postes de responsabilités de niveau supérieur, notamment en termes de management.
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
MI - SG- Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) / Sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR) / Mission développement durable (MDD).
Localisation géographique : Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France - 75012 PARIS
Métro : Cour Saint-Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque François Mitterrand (ligne C)
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Cadre chargé de la coordination et du pilotage / EPP008A
Coordonnateur d'administration générale / ADM001A
Fondement juridique du recrutement
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)
X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France - 75012 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PARIS-75
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/02/2024