Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Intégré au sein d’une équipe jeune, dynamique et performante, vous serez en charge de développer et maintenir des applications web utilisées par les agents en charge du renseignement. Vous serez impliquées dans la recherche de solutions innovantes pour déterminer comment visualiser et exploiter les données. 

Vous serez amenés à travailler en méthodologie Agile, en contact étroit avec les utilisateurs, dans des contextes métiers très variés.

Vous assurerez une veille technologique constante et vous serez accompagnés pour maintenir vos compétences techniques et garantir l’évolutivité et la pérennité de nos logiciels. 

Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes :

• Concevoir des architectures applicatives pour l'ensemble des outils numériques : de la gestion des opérations de renseignement en passant par l’exploitation, la visualisation de données massives et participer à leur intégration avec les systèmes existants ;
• Prendre à charge des développements front-end et/ou back-end dans le cadre de réalisations d’applications web, les développements en back-end pouvant inclure des composants de traitements de données (ETL) ;
• Porter ces développements applicatifs au sein d’une chaîne d’intégration continue (CI/CD), dans une logique DevSecOps, afin d’automatiser et d'industrialiser au maximum les différentes phases projets (validation, packaging…) ;
• Assurer une veille technologique constante afin d’assurer l’évolutivité et la pérennité des produits, notamment dans l’évolution des composants techniques utilisées.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Astreintes

Discrétion, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
  
  

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Bonnes connaissances générales : API REST, HTML, CSS, Gitlab, Linux, stockage de donnéesConnaissance du langage PHP (Apache, Symfony, architectures micro-services)

• Expérience du développement de front-end en Javascript (connaissance de framework comme Angular, React, Vue) ;

• Gestion de données :  MongoDB, ElasticSearch, MySQL, RabbitMQ

• Connaissances spécifiques appréciées : Conteneur (Docker, Podman...), clouds applicatifs ( Kubernetes, Openshift, Rancher RKE...);

   

• Une expérience dans l'intégration de produits open source serait appréciée ;

• Bonus : une expérience dans la gestion de projet (Agile, Scrum) serait un plus

Savoir-faire :

• Savoir analyser : niveau expert - requis

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• savoir s'adapter : niveau expert - requis

• avoir le sens des relations humaines : niveau initié - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
                             

Emploi fonctionnel (RMFP) : Développeuse / Développeur

Code fiche (RMFP) : ERNUM003

Emploi fonctionnel (REMI) : Concepteur-développeur d’applications

Code fiche (REMI) : SIC012A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).