Groupe RIFSEEP : 1

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos activités principales :

- Organiser, sur le plan administratif, juridique, logistique et budgétaire, les concours nationaux et locaux ;

- Suivre le calendrier d’activité du bureau ;

- Assurer la recevabilité des candidatures ;

- Réserver les salles ;

- Convoquer les candidats ;

- Gérer les sujets (suivi des réceptions, impressions, sécurisation…) ;

- Assurer la publicité des concours (Intranet, site public des services de l’État, journaux locaux, France Travail…) ;

- Diffuser les résultats.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des concours a en charge l’organisation des concours nationaux et locaux des ministères du périmètre des services de l’État en Guyane (MIOM / MTE CT / MASA / Ministère de la culture / Ministère sociaux / DGAFP) et du concours commun Mines-Ponts.

Composition et effectifs du service :
1 chef de service (Catégorie A)
1 chef du bureau de la formation, adjoint au chef de service (Catégorie B)
2 gestionnaires de formation (Catégorie B)
1 chef du bureau des voyages (Catégorie B)
3 gestionnaires et un apprenti (1 Catégorie B et 2 catégorie C)
1 chef du bureau des concours (Catégorie B)
2 gestionnaires de concours (Catégorie C)

Liaisons hiérarchiques :

Chef du bureau des concours

Chef du service de la formation, des concours et des voyages

Liaisons fonctionnelles :

Bureaux concours des administrations centrales

Service de communication interne des services de l’État en Guyane

DRH des services de l’État en Guyane

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Présence parfois nécessaire à partir de 05h30 les jours de concours

Présence parfois nécessaire les jours fériés et les week-end pour préparer les salles d’épreuve

Qui contacter ?

- Cédric KANTAPAREDDY – Chef du service de la formation, des concours et des voyages

→ cedric.kantapareddy@guyane.gouv.fr / 05 94 21 50 48

- Guillaume MARTIN – Chef du bureau des concours

→ guillaume.martin@guyane.gouv.fr / 05 94 21 50 18

Contact RH :

- dga-drh-section-c@guyane.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Lien livret attractivité :

"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "

https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

Vos compétences principales mises en œuvre  :

Connaissances techniques :

Connaitre l’environnement professionnel – niveau maitrise – à acquérir

Avoir des compétences en informatique/bureautique – niveau pratique – requis

Avoir des compétences juridiques – niveau pratique – à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe – niveau maitrise – à acquérir

Savoir s’organiser – niveau maitrise – à acquérir

Savoir applique la réglementation – niveau maitrise – à acquérir

Savoir analyser – niveau pratique – à acquérir

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines – niveau pratique - à acquérir

Savoir accueillir – niveau pratique – à acquérir

Savoir s’adapter – niveau pratique – à acquérir

Savoir communiquer – niveau pratique – à acquérir

Discrétion professionnelle – niveau maitrise – à acquérir

Vos perspectives :

Mobilité au sein des différentes directions générales des services de l’État en Guyane

Présentation des concours de catégorie B et/ou A

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Services de l’État en Guyane

DGA / DRH / Services de la formation, des concours et des voyages / Bureau des concours

Site Vieux Port 1

Rue du Vieux Port

97300 Cayenne

Domaine fonctionnel : Ressources humaines

Code UA : 9BPR5000

Code UO : 9BPR1260

Fondement juridique du poste :

Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.