Groupe RIFSEEP : 2
Votre activité principale : sous l’autorité directe du chef de la section Politique européenne de l’asile, l’adjoint encadre les agents de la section, suit leurs activités, et participe directement aux trois missions principales de la section :
1) Mise en œuvre du Pacte sur la migration et l’asile :
● Préparation des projets d’instructions et participation aux réunions du groupe Asile du Conseil de l’Union européenne (UE) à Bruxelles. Préparation des réunions d’autres instances et groupes de travail le cas échéant (Conseil JAI, des conseillers JAI, du COREPER, du CSIFA) ;
● Elaboration de notes juridiques ;
● sous le pilotage de la directrice de l’asile et de la sous-directrice, et en lien avec les autres départements et directions et services concernés, elle participe à la coordination et au suivi de la transposition et de la mise en œuvre des textes du Pacte qui seront applicables en 2026 (1 directive et 6 règlements) en droit français.
2) En tant que point de contact national de l’Agence de l’Union européenne pour l’asile (EUAA) :
● préparation du conseil d'administration d’EUAA, où la directrice de l’asile représente la France ;
● gestion d’un vivier d’experts français de l’asile mis à disposition de l’Agence et déployés dans le cadre de plans de soutien opérationnel aux Etats membres ;
● suivi de l’activité des différents réseaux de l’Agence relevant de la compétence de la DGEF ; éventuelle participation aux réunions de travail à Malte.
3) Le suivi du contentieux européen :
● Relations avec la Commission dans le cadre des procédures pré-infractionnelles ;
● Suivi du contentieux européen (analyse des renvois préjudiciels près la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) et des jurisprudences européennes).

Vos activités secondaires :
● Suivi de l’activité européenne et des autres États membres de l’UE en matière d’asile ;
● Suivi des saisines du Réseau européen des migrations (REM) ;
● Préparation des réponses aux questions des parlementaires.

Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l’asile est chargée des questions relatives à la politique de l’asile et d’accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en œuvre les dispositions relatives à l’accueil, l’hébergement et l’ouverture des droits des demandeurs d’asile et des réfugiés.

Les avantages à rejoindre la DGEF : 

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’une chargée de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Sur site sont présents la médecine du travail et une assistante de service social.

Qui contacter ?

Damien FOIZON, adjoint au chef de département : damien.foizon@interieur.gouv.fr

Antonin BERNARD, chef de la section Politique européenne de l’asile

01 72 71 65 50 - antonin.bernard@interieur.gouv.fr

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

• Avoir des compétences juridiques niveau expert requis
• Savoir rédiger niveau expert requis
• Savoir analyser niveau expert requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser niveau expert requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• savoir communiquer niveau maîtrise requis
• avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Maîtriser la langue anglaise (écrite et orale) – niveau expert requis
• Travailler avec rigueur dans des délais contraints
• Avoir une grande réactivité

Eu égard aux activités du département et de la direction de l’asile, le poste exige une totale discrétion et une grande disponibilité.

Déplacements à prévoir, en particulier à Bruxelles et à La Valette (Malte).

Vos perspectives : le poste permet d’acquérir une première expérience de l’encadrement et de valoriser une expertise du fonctionnement de l’UE et le développement de compétences en matière de négociations européennes, sur des problématiques complexes et transversales.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 6 Maraîchers – RER A Nation

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Consultante / Consultant juridique ERJUR014

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Consultante / Consultant juridique JUR002A

CODE UA : SCIM0000 DGEF

CODE UO : SCIM2420  DA/SDDAPI

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondante handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)