Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Au sein de la direction de programme Administration Numérique pour les Etrangers en France (ANEF), le(la) chef(fe) de projet système d’Information assure le pilotage et la coordination d’un ou plusieurs projets numériques portés par la DGEF. Dans ce cadre, il (elle) accompagne les directions métiers porteuses du projet (direction de l’immigration, direction de l’asile ou direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité).
Sous l’autorité du directeur de programme, il (elle) réalise les actions suivantes :
- recueillir les expressions de besoin des directions métier, proposer une priorisation et une étude de faisabilité ;
- solliciter les prestataires retenus dans le cadre des marchés existants et analyser les propositions commerciales ;
- piloter les prestataires retenus dans le cadre du projet, les vélocités réalisées et prévisionnelles, le respect du calendrier de développement et de mise en service ;
- expertiser les solutions techniques proposées et conseiller sur les choix de développement (forfaitaire ou agile..) ;
- assister aux différents rituels agiles de votre périmètre : points quotidiens, restitutions, estimation de la backlog et alerter sur d’éventuelles dérives par rapport aux objectifs ;
- participer aux Comités Opérationnels, comités de suivi, et suivre les actions ;
- produire le reporting à destination de la hiérarchie et de la direction métier ;
- assurer la coordination et réalisation de tous les aspects du projet : respect du RGPD (AIPD), SSI (homologation), réglementaire, Ux, développement et accompagnement de la direction métier dans son périmètre de compétence (formation, conduite du changement, assistance aux utilisateurs)
Vos activités consistent également à assurer le déploiement technique du projet, l’adéquation qualité - coût – délai et enfin la gestion des prestataires.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein de la DGEF, la direction de programme ANEF est chargée de la conception et de la réalisation du programme Administration numérique pour les étrangers en France. Le programme est entré, depuis 2018, dans une phase concrète, alignée sur les priorités politiques qui a notamment conduit au développement du périmètre ANEF-Asile dans les structures de premier accueil (associations), les préfectures (guichets uniques asile et service asile), au développement du périmètre ANEF-NATALI dans les plateformes de naturalisation, la SDANF et les partenaires de l’accès à la nationalité française ainsi qu’au développement du périmètre ANEF-Séjour pour lesquelles aujourd’hui 10 télé-procédures sont déployées au bénéfice des usagers et auprès des agents de préfecture. Le périmètre ANEF-Eloignement doit être réalisé d’ici au 1er janvier 2024 en remplacement du module éloignement d’AGDREF.

Qui contacter ?

M Frédéric MILLON, directeur de programme ANEF

(frederic.millon@interieur.gouv.fr)

Mme Aurélie-Anne LEMAITRE, chargée de mission auprès du directeur de programme ANEF

(aurelie-anne.lemaitre@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou la PEP (Place de l’emploi public) en joignant le formulaire et les pièces justificatives demandées.

Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI, ou le site de la PEP, ne sera prise en compte

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe niveau expert requis

Savoir gérer un projet niveau expert requis

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

savoir communiquer niveau maîtrise requis

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

- Le poste donne à son titulaire une très bonne visibilité et notamment vis-à-vis des directions métiers de la DGEF, ce qui peut favoriser les contacts et donc les évolutions de carrière dans le domaine des politiques migratoires

- Il offre l'occasion d'acquérir une expérience dans le domaine de la conduite de projets de modernisation, qui peut ensuite être capitalisée dans d'autres domaines au sein du ministère de l’intérieur ou en interministériel

- Il permet d’investir sur une thématique la relation numérique à l’usager dont les enjeux dans les prochaines années sont colossaux en raison de la forte dématérialisation de nos services publics.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’Intérieur, Direction Générale des Etrangers en France

Direction de Programme ANEF 18-20 Rue des Pyrénées – 75 020 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Responsable des affaires générales (FPT - C1E/09)

Responsable de coordination administrative ERDIR008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Coordinatrice/coordinateur d’administration générale ADM001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

UA : SCIM0000 DGEF

UO : SCIM3600 ANEF

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Aménagement de poste possible le cas échéant

Correspondante handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)