Groupe RIFSEEP : 1

Description du poste :

·         Gestion, classement et archivage des dossiers statués en commission ainsi que de l’ensemble des recours et courriers transmis à la CRRV

·         Mise à jour de toutes les données dans les différentes bases d’enregistrement de la CRRV (CRRV, Excel etc…)

·         Enregistrement des courriers au départ de la CRRV et des courriers de réponse

·         Génération des réponses aux Non-lieu à statuer et aux retours de courriers

·         Envoi aux consulats par courriel des décisions prises en commission

·         Relations avec le bureau du contentieux et le bureau des interventions (BIDCR) de la sous-direction des visas

·         Demandes de sorties des dossiers archivés au CADN (archives diplomatiques) et gestion des versements périodiques au CADN à Nantes

·         Préparation des tableaux prévisionnels des congés.

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. La direction de l’immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière. La sous-direction des visas applique la politique des visas et assure sa mise en œuvre via le réseau consulaire français.

Activités du service : Traitement des recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) suite à des refus de délivrance de visas des postes consulaires et avant saisine du tribunal administratif.

Composition et effectifs du service : La sous-direction des visas compte 105 agents, issus des ministères de l’Europe et des Affaires étrangères, de l’Intérieur, de la Justice. Elle comprend 6 bureaux (réglementation ; organisation, pilotage et systèmes d’information ; familles de réfugiés ; instruction des demandes et courrier réservé ; secrétariat général de la commission de recours contre les refus de visas ; contentieux). CRRV : 1 secrétaire générale, son adjoint, 8 rapporteurs, 12 agents affectés au secrétariat

Liaisons hiérarchiques : Secrétaire générale de la CRRV, Adjointe de la secrétaire générale de la CRRV, sous-directeur des visas

Liaisons fonctionnelles : Rapporteurs de la CRRV, responsable du pôle courrier et du pôle archives de la CRRV, Bureau des familles de réfugiés, services des visas dans les postes consulaires, DNUM MEAE.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les avantages à rejoindre la DGEF :

Vous disposez d’horaires flexibles. Vous disposez de 25 jours de congés annuels, de 20 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h30).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Qui contacter ?

• Sophie CHARRIAU : Secrétaire générale de la CRRV,

sophie.charriau@diplomatie.gouv.fr

• Béatrice ANDRE LE BERRE : Chargée de mission administration générale/ressources humaines

beatrice.andre-leberre@diplomatie.gouv.fr

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

• Connaître l'environnement professionnel niveau expert à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis
• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir
• Savoir s'organiser niveau expert requis
• Savoir analyser niveau expert requis
• Savoir travailler en équipe niveau expert requis
• Savoir s'adapter niveau expert requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
• Savoir communiquer niveau expert requis

Polyvalence requise, travail en binôme et sur écran.

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-direction des visas

11 rue de la Maison Blanche

44000 NANTES

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM04

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

CODE UA : SCIM0000 DGEF

CODE UO : SCIM1100 DIMM/SDV

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Article L332-4 (anciennement article 6 bis)

Article L332-7

(anciennement article 6 quinquies)