Groupe RIFSEEP : Non concerné

Vos activités principales :

- Réalise des travaux de carrosserie et de peinture au profit des parcs auto VL et PL de l'UIISC 1, de l'ESOL Nord, en fonction des besoins, des services opérationnels (DGSCGC, GID, GMA) et des services extérieurs dépendant du ministère de l'Intérieur

-  Assure, en fonction des besoins, la réception et le contrôle des matériels et véhicules en carrosserie

-  Participe au soutien des matériels de la Réserve Nationale

-  Veille au respect des normes HST et des procédures de qualité

-  Réalise des diagnostics techniques et joue un rôle d'alerte et de conseil technique

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Le Groupement des Moyens Nationaux Terrestres est composé d'un Etat-Major et de 3 unités, environ 1 400 personnes

L'ESOL NORD est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Unité d'instruction et d'intervention de Sécurité civile N°1 (UIISC1) située à Nogent-le-Rotrou.

Le poste est positionné à l'ESOL NORD à Méry-sur-Oise (95).

• Composition et effectifs du service

1 contrôleur des ST cadre B, 1 gestionnaire technico-administratif catégorie C ;

Atelier mécanique VL et PL composé de 8 techniciens cat. C dont 2 chefs d'atelier et d'équipe.

Atelier fabrication/carrosserie composé de 3 catégories C : 1 responsable et 2 techniciens.

Le service automobile accueille très régulièrement des apprentis dans ses 2 ateliers.

• Liaisons hiérarchiques

Le directeur de l'ESOL NORD ou son adjoint

Le responsable du service automobile

• Liaisons fonctionnelles

A l'échelon central DGSCGC : Le BCLJ, les UIISC, le GID et le GMA

Au sein de l'ESOL Nord : les chefs des services logistique et administratif et le responsable du centre de formation et de la cellule d'appui du GIL

Prestataires de services

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-  Maitriser les techniques de la peinture automobile et de la chassimètrie

- Avoir les connaissances élémentaires en HST

- Permis VL PL SPL CACES engins de levage …

- Règlement intérieur de l'ESOL NORD

- Possibilité de volontariat aux missions de soutien logistique ou opérationnel du GIL, si volontaire

- Participe aux astreintes hebdomadaires (toutes les 5 semaines environ)

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI :  NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Thierry GIRARDEAU, directeur de l'ESOL Nord

  Téléphone : 01.34.48.21.02, thierry.girardeau@interieur.gouv.fr

• Edouard NOLIN, directeur des ressources humaines de l’UIISC1
  Téléphone : 02 37 53 46 18, u1-drh-directeur@interieur.g

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• JJ/MM/AAAA
• Date de fin de la campagne de mobilité

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel
  niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique à acquérir

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau initié requis
• Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir être :

• Savoir s'adapter niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
• Savoir communiquer niveau pratique requis

Vos perspectives :

Accès au niveau supérieur, une passerelle vers les concours, une valorisation de l'expérience et développement d'une technicité particulière qui permettent d'évoluer vers des responsabilités élargies ou autres familles d'emploi.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

Groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT)

Lieu d’affectation :

Etablissement de soutien opérationnel Nord

2 bis avenue Marcel Perrin

95540 MERY SUR OISE

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule / LOG006A (100 %)
  

   

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)