Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

La Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) assure la mise en œuvre et le suivi de la procédure de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle des communes.

Cette procédure de gestion post-crise, encadrée par le code des assurances (article 125-1 et suivants et article 122-7), est mise en œuvre par la Mission catastrophes naturelles.

La  Mission catastrophes naturelles est  démétropolisée à Pau à compter de fin 2024. Le candidat retenu participera à la mise en place de la Mission à Pau au second semestre 2024.

Attributions sous la responsabilité du chef de mission et de son adjoint :

. Superviser et participer à l’instruction des demandes communales de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle ;

. Participer aux débats de la commission interministérielle catastrophe naturelle, notamment en présentant les avis du ministère de l’intérieur ;

. Elaborer et superviser la publication des arrêtés interministériels portant reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle ;

. Rédiger les projets de réponse aux interventions relatives à cette procédure (parlementaire, élus locaux, particuliers...) ;

. Suivre les recours contentieux piloté par la DLPAJ ;

. Animer le réseau des correspondants des services déconcentrés (préfectures) en charge de l’instruction des demandes communales, en assurant l’organisation de formation à leur attention.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

· La mission catastrophes naturelle est rattachée à Sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) de la DGSCGC.

· La Sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) s’applique à maîtriser les trois phases de la crise : la préparation, la réponse et le retour d’expérience.

• Composition et effectifs du service

La SDPAGC est composée de 3 bureaux et d’une mission.

La mission catastrophes naturelles est composée d’un chef de mission (CAIOM), d’un adjoint au chef de mission (cat. A), d’un chargé de mission (cat A) et d’un gestionnaire (cat B) chargé de l’instruction des demandes de reconnaissance de l’état de catastrophes naturelles.

• Liaisons hiérarchiques

- Le chef de la mission catnat et son adjoint ;

- Le sous-directeur de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises et son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles

- Les services déconcentrés en charge de l’instruction des demandes communales de reconnaissance (préfectures, DDI).
- Les directions ministérielles participant aux commissions consultatives : la direction du trésor ; la direction du budget ; la direction générale de prévention des risques (DGPR), la Direction générale des outre-mer et la Caisse centrale de réassurance.
- Les autres directions du ministère de l’intérieur, notamment la DLPAJ, la DGCL et la DNUM.
- Les organismes et services d’expertise de l’administration : Météo-France

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité – Déplacements à Paris.

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI : NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Sous-directeur de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises - Yves HOCDE – yves.hocde@interieur.gouv.fr

• Adjoint au sous-directeur de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises - Nicolas REGNY – nicolas.regny@intérieur.gouv.fr    01.86.21.62.90

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 31/12/24

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir faire :

• Savoir analyser niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir

Savoir être :

• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Autre compétences :

• Des connaissances en droit et des métiers des assurances seraient appréciées.

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois relatifs à l’élaboration et le pilotage de politiques publiques.

Examen professionnel d’attaché principal.

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction de la planification, de l’anticipation et de la gestion des crises

La Mission catastrophes naturelles, service central du Ministère de l’Intérieur est démétropolisée à PAU (64) fin 2024.

Lieu d’affectation :

Préfecture des Pyrénées atlantiques

2 rue du Maréchal-Joffre -  64000 Pau

Centre-ville de Pau.

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• ELABORATION ET PILOTAGE DES
  POLITIQUES PUBLIQUES

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Chargé(e) de la coordination et du pilotage - EPP009A (100 %)
  

   

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)