Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Dernier maillon d’une chaîne d’enquête, vous échangez au quotidien avec les enquêteurs, auprès desquels vous assurez un rôle de conseil et d’appui, dans la finalisation des dossiers classifiés. Vous êtes plus particulièrement amené à :

• Vérifier, corriger et mettre en forme les dossiers transmis par les enquêteurs à l’aide d’une application métier mise à votre disposition ;

• Vérifier que les dossiers traités répondent aux critères de conformités légales et jurisprudentielle ;

• S’assurer de la complétude des dossiers et des données recueillies ;

• Trier et archiver les documents numériques et/ou papier ;

Selon votre service d’affectation, ce poste est susceptible d’être complété  par des missions ponctuelles ou régulières de traitement de courrier.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

PROFIL RECHERCHÉ

Idéalement, vous disposez de solides compétences rédactionnelles, d’analyse et une bonne maîtrise du français. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et l’informatique en général.

Une connaissance de la réglementation de la sécurité intérieure (Loi renseignement 2015) et de son application est à acquérir.

Vous savez faire preuve de rigueur, de méthode et d’autonomie dans la gestion de vos dossiers et témoignez d’une grande discrétion dans l’exercice de vos missions.

 Aisance relationnelle, réactivité et polyvalence vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer vers d’autres métiers opérationnels au sein de la Direction.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  – LEVALLOIS PERRET

Emploi fonctionnel (RMFP) : Responsable de coordination administrative -  ERDIR008

Emploi fonctionnel (REMI) : Coordonnateur d’administration générale - ADM001A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)