Groupe RIFSEEP : 3

 Vos activités principales :

- Planification et suivi de réunions associant des personnels de la Direction et des partenaires étrangers, rédaction des comptes rendus afférents ;

- Animation des relations avec les services partenaires d'une zone géographique.

- Traitement et attribution du courrier international.

- Accompagnement de délégations de la Direction à l’étranger.

- Rédaction de dossiers analytiques permettant d’apprécier la qualité et la performance de la Direction Générale dans ses relations internationales et d'aider à l’élaboration de la stratégie dans ce domaine.

Spécificités du poste (contraintes, sujétions,…) :

- Régime de travail hebdomadaire, avec astreintes et permanences ;

- Accompagnement de délégations étrangères sur des plages horaires larges, nécessitant une grande disponibilité ;

- Maîtrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral obligatoire (niveau B2 du CECR).

Votre environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

 Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com). 

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

 Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr     

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

• Savoir manager : niveau initié à acquérir

• Savoir négocier : niveau initié requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise-requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise- requis
• Savoir accueillir : niveau maîtrise- requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise- requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure –  Levallois-Perret (92)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée / Chargé du protocole

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERINT007

Emploi fonctionnel REMI  : NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)