Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Placé au sein d’une section opérationnelle, l’enquêteur analyste est  chargé de la recherche de renseignements dans un domaine d’activité de la Direction.

A ce titre, il assure les missions suivantes :

- Rechercher des informations sur les objectifs du service en utilisant les outils techniques d’enquêtes

- Mener des enquêtes d’environnement

- Effectuer des recherches administratives et en sources ouvertes

- Recouper, vérifier et évaluer la pertinence des informations collectées

- Détecter et identifier les éléments susceptibles de représenter une menace

- Participer à des réunions partenariales

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Obtention de l'habilitation au Très secret préalablement à la prise de fonction

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence et disponibilité

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis

Savoir analyser : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Autres :

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé(e) des opérations
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN004

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.