C / Adjoint Administratif

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales:

Le BOE est notamment chargé des missions suivantes :

- faire la synthèse quotidienne et les fiches d’emploi.

- gérer l’activité du service en matière de formation continue (tirs annuels – stages )

- analyser l’emploi des personnels et des missions (TEP)

- gestion des contrats réservistes ; des renforts saisonniers – stagiaires .

- centralisation et traitement des diverses demandes en provenance de l’état-major de la DIPN et des réponses ;

 
- en collaboration avec le chef du S.L.S.P. :

- élaborer les notes de service en fonction de l’objet de la nature de l’évènement ;

- préparer les évènements de voie publique;

- participer aux réunions intéressant le S.L.S.P

Activités du service:

Placé auprès du chef du Service Local de Sécurité Publique, le BOE permet à la hiérarchie de disposer, en temps réel, de l’état des forces ainsi que des moyens matériels nécessaires.

Son rôle quotidien est d’optimiser le fonctionnement du SLSP , de veiller à la continuité du service au moyen de l’état des personnels et de la répartition opérationnelle des matériels avec une force de proposition à la hiérarchie quant à la gestion des effectifs SLSP. Il existe une importante notion d’anticipation et d’organisation au sein du BOE.

 
Composition et effectifs du service: 1 CEA et 1 AAP

Liaisons hiérarchiques:

 
1 Cre de Police – Chef CPN Sète-Frontignan

1 Cdt Adjoint Chef CPN Sète-Frontignan

1 Cdt Chef du SLSP

1 Cne Adjoint au Chef du SLSP

Liaisons fonctionnelles:  DIPN 34

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Avancement au grade supérieur

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Spécificités : compétences informatiques – connaissance de la langue française pour la rédaction -connaissance des services de police et de son fonctionnement (cycle horaire – congés)

Contraintes : organisation – assiduité – constance – rigueur – disponibilité

Sujétions : s’astreindre à la constance des flux pour éviter les surcharges et limiter au maximum les retards de transmission et d’exécution des tâches.

Vérifier les délais pour une transmission optimisée et rapide.

Télétravail : non

Management : non

Qui contacter:

Chef du S.L.S.P : 04-67-46-80-66

Chef du B.L.S. : 04-67-46-80-04

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Date de mise à jour de la fiche de poste  : 29/12/2023


Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Connaissances techniques:

 Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire:

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être:

 Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Assistant d’administration générale ADM004A - RIME FPEADM05

Localisation administrative et géographique / affectation:

 
DIPN 34 / CPN SETE
50 Quai de Bosc
34200 SETE

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.