Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
Secrétariat :

 
Participer à la supervision de l’organisation quotidienne du travail et contribuer au bon déroulement des activités du service.

 
Organiser les aspects logistiques du domaine d’activité et planifier, organiser et assurer le suivi des commandes et des réunions des instances décisionnelles.

 
Adjoint au contrôleur de gestion :

 
Préparer et suivre les documents nécessaires au contrôle de gestion et à l’évaluation de l’efficience, notamment par la collecte et l’organisation de données ainsi que la création de requêtes sur les outils statistiques de la Police Nationale.

 
Assurer l’alimentation des outils de contrôle de gestion.

Participer aux analyses ou études ponctuelles sur le ressort de la DIPN 59.

Participer aux instances départementales de travail.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Rattachée à la Division évaluation – contrôle interne, au sein de l’État-major de la DIPN 59, le bureau de l’efficience et contrôle de gestion est chargé du contrôle de gestion pour optimiser l’efficience des services.

 
Principalement chargé du contrôle et de l’analyse des données statistiques , il :

- assure le suivi et l’élaboration du tableau de bord transmis mensuellement à la DIPN

- en lien avec les CPN/ DPN, il suit et analyse les indicateurs de performance et d’efficacité des dispositifs déployés et développe une approche prospective et d’anticipation des résultats

-contribue à la mise en place d’outils permettant un pilotage efficient au niveau départemental .

Composition et effectifs du service :
Un attaché d’administration de l’État – un adjoint administratif

 
Liaisons hiérarchiques :
-Attaché d’administration de l’État, responsable du bureau de l’efficience et contrôle de gestion (N+1)

-Commandant divisionnaire de police, chef de la division évaluation – contrôle interne et son adjoint, commandant de police (N+2)

 
Liaisons fonctionnelles :
Autres services de la DIPN 59 – CPN – DPN - DGPN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion – réactivité - connaissance des partenaires institutionnels – sens des relations – capacité rédactionnelle – rigueur et méthode – appétence pour l’analyse

Qui contacter :

Chef de la division évaluation – contrôle interne – 03.62.59.87.29. pascal.mikolajczak@interieur.gouv.fr

Formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date de mise à jour de la fiche de poste : 24/06/2026

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique :

niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel :

niveau pratique à acquérir

Connaître les outils et techniques du contrôle de gestion :

niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir

Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer sur des postes plus importants, d’enrichir son parcours professionnel et valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
DIPN 59 – EM – DECI – BECG

19 rue de Marquillies

59000 Lille

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : CTL004A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2