Groupe RIFSEEP : groupe 2

 
Vos activités principales :

-Gestion de l’information opérationnelle et emploi des personnels (TEP,BPE)

-Etats quotidiens des effectifs et des moyens disponibles

-Compilation, diffusion, archivage des notes de service et fiches de consignes SLPS

-Alimentation SUIVI OTV et bilans

-Préparation des opérations de contrôle et bilans

-Suivi des formations continues internes (GTPI, tirs,,,,)

-Réponses standardisées huissiers et assurances

-Maintien de la capacité opérationnelle (plan de congés)

-Emploi des personnels et missions (TEP)

-Elaboration et suivi des tableaux de bord d’activité

-Préparation des évènements de voie publique et demande de renforts

-Traitement des procurations électorales

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
-Compilation, diffusion, archivage des notes de service et fiches de consignes SVP

-Alimentation SUIVI OTV et bilans

-Préparation des opérations de contrôle et bilans

-Suivi des formations continues internes (GTPI, tirs,,,,)

-Réponses standardisées huissiers et assurances

-Traitement des procurations électorales

 
Composition et effectifs du service
Une Direction composée de 04 officiers Services de Voie Publique

Liaisons hiérarchiques
Chef SLPS ou adjoint

Liaisons fonctionnelles
BCOE-Etat major division-RF

différents services de la Division - Direction Interdépartementale – Direction Zonale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande variété des tâches/réactivité/disponibilité/discrétion

Maitrise des applications spécifiques (MCI, logiciel P2AS-Sphinx, SOI)

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

CHEF SLPS : Cdt EF SORRIAUX TEL 03.59.71.10.36

Adjoint chef SLPS Cdt PLANCKE TEL 03.59.71.10.38

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Date de mise à jour de la fiche de poste : 11/03/24

Formulaire de mobilité : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger - niveau pratique à acquérir

Savoir travailler en équipe - niveau pratique à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique à acquérir

Savoir-être :

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes (notamment celui de l’IRA) ou externe (Justice,,,)

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Code fiche de l’emploi type 1 (REP) : Chargé de la coordination et de la planification opérationnelle/SCR015A

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2SEC03

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2