GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.

· Suivi des ressources humaines de la SDLCODS en lien avec les services RH de la Direction Nationale de la Police Judiciaire pour les 420 effectifs de tous corps et tous grades dont les saisines sur dialogue pour la sous-direction.

· Suivi budgétaire de la SDLCODS.

· Assistance logistique des services de la SDLCODS.

· Assistance aux déplacements : gestion et suivi des missions opérationnelles des personnels de la SDLCODS.

· Suivi des formations de la SDLCODS.

· Suivi des risques psycho-sociaux pour la sous-direction.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La SDLCODS est une sous-direction en charge de la lutte contre la criminalité organisée et la délinquance spécialisée. Elle appartient à la Direction Nationale de la Police Judiciaire. Les offices et services composant la sous-direction ont pour mission d’une part de mener des enquêtes de haut niveau sur des thématiques spécialisées et d’autre part de piloter l’activité nationale et internationale des services relevant de leur thématique.

Composition et effectifs du service :

420 personnels de tous corps et tous grades répartis au sein de différents offices et services centraux de police judiciaire

Liaisons fonctionnelles

La Sous-Direction du Soutien Opérationnel de la DNPJ

Les offices et services centraux de la SDLCODS

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la cellule de gestion des RH de proximité

Le SDLCODS

Le SDLCODS adjoint

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise -requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

possibilité d’évolution au sein de la sous-direction ou de la direction nationale de la police judiciaire

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le titulaire du poste est chargé d’assurer la gestion de proximité des ressources humaines, du budget, de la formation de la logistique et des missions opérationnelles de la sous-direction. Sous la direction du sous-directeur, ce travail s’effectue en lien avec les services de la Direction Nationale de la Police Judiciaire, notamment la sous-direction du soutien opérationnel et les secrétariats des offices, ainsi que les  services composant la sous-direction.

Durée hebdomadaire de travail de 40h30 générant 29 jours d’ARTT.

Indemnité temporaire de mobilité : NON

Qui contacter ?

Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle « dnpj-sdlcods-em@interieur.gouv.fr »

en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative : 

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE

DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE

SOUS-DIRECTION DE LA LUTTE CONTRE LA CRIMINALITE ORGANISEE ET LA DELINQUANCE SPECIALISEE

ADRESSE ADMINISTRATIVE : 11 RUE DES SAUSSAIES - 75008 PARIS

ADRESSE GÉOGRAPHIQUE : 101 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE

Domaine fonctionnel :

Ressources humaines

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

RMFP : Chargé de gestion administrative et/ ou de paie ERGRH002

RIME : Chargée/Chargé de gestion administrative et de paye (FPE - FP2GRH10)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2