GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 Au sein de la section des personnels administratifs, techniques, scientifiques ( PATS )  et contractuels des services centraux de la direction nationale de la police nationale (DNPJ), vous êtes chargé (e) de la gestion des ressources humaines.

 A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Vous participez à la gestion et au suivi des campagnes d’avancement des PATS ainsi qu’à la gestion et au suivi des campagnes de mobilité des PATS

- Vous participez à la gestion et au suivi des campagnes des comptes épargne-temps et des entretiens professionnels avec des enregistrements dans l’application « dialogue »

 - Vous participez au suivi des dossiers des agents contractuels des services centraux

 - Vous participez à la gestion des congés bonifiés

 - Vous rédigez quotidiennement des mails et ponctuellement de courriers relatifs à des situations spécifiques

 - Vous élaborez et tenez à jour des tableaux de bord de la section 

 -Vous préparez et transmettez les éléments nécessaires aux demandes de la DRHFS et vous répondez quotidiennement aux demandes des agents

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La section des personnels administratifs, techniques, scientifiques et contractuels

dans laquelle vous évoluerez appartient au bureau RH de la division des ressources (DR).

 La DR est composée de deux bureaux, un bureau des ressources humaines et un bureau des budgets. Elle est dirigée par un commissaire divisionnaire de police secondé par un commandant divisionnaire fonctionnel de police.

Composition et effectifs du service :

Le bureau des ressources humaines, dirigé par un attaché principal hors classe, est composé de 26 personnes dont 7 pour la section des  personnels administratifs, techniques, scientifiques et contractuels.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de la section,

la cheffe du bureau des ressources humaines,

le chef de la Division des ressources et  son adjointe

Liaisons fonctionnelles :

- Services centraux de la Direction Nationale de la Police Judiciaire (DNPJ).
- Direction des Ressources Humaines, des Finances et des Soutiens  (DRHFS)

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique :  niveau maîtrise  - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise  - à acquérir
Avoir des compétences juridiques  : niveau maîtrise  - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser :  niveau maîtrise  - requis
Savoir analyser :  niveau maîtrise  - requis
Avoir l'esprit de synthèse :  niveau maîtrise  - requis

Savoir travailler en équipe  :  niveau maîtrise  - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise  - à acquérir
Savoir rédiger : niveau maîtrise  - requis

Savoir être

Savoir s'adapter :  niveau maîtrise  - requis
Savoir communiquer :  niveau maîtrise  - requis
Avoir le sens des relations humaines :  niveau maîtrise  - requis
S'avoir s'exprimer oralement :  niveau maîtrise  - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste vous permettront d’évoluer vers d’autres emplois au sein des domaines des ressources humaines et de l’administration générale et d’acquérir des connaissances pour la préparation des concours et examens professionnels de catégorie supérieure.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion / Disponibilité / Rigueur 

Régime hebdomadaire flexible de 40h30 générant 29 jours de RTT

Télétravail : oui maximum 2 jours par semaine de télétravail

 Management : Non

 Conditions particulières :

 - service de restauration sur site au sein des locaux

- site à 2 mn à pied de la sortie de la station du  RER A et 10 mn de la défense

 - titre de transport en commun remboursé à hauteur de 75 % dans la limite de 99€ par mois

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

La cheffe du bureau  RH : 01 47 44 98 43

La cheffe de section : 01 40 97 84 21

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative :

Direction nationale de la police judiciaire

Sous-direction du soutien opérationnel

Division des ressources /Bureau des ressources humaines

106 rue des Trois Fontanot – 92000 Nanterre

Domaine(s) fonctionnel(s):

Ressources humaines

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

RMFP : Chargé de gestion administrative et/ou de paie / ERGRH002

RIME : Assistante/Assistant de gestion ressources humaines (FPT – A3/02)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

2° de l’article L332-2