Catégorie statutaire / Corps

B3/ Technicien en chef de police technique et scientifique

Niveau IPTS

3

Vos activités principales

L’adjoint·e au·à la chef·fe des section intervention de niveau 3 seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe de section chargé·e de : :

– planifier, coordonner et superviser l’action et la répartition des missions entre les sections d’intervention de la division de police scientifique en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi ;

– veiller à la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ;

– assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité des sections d’intervention de la division ;

– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles des sections, notamment sur les affaires complexes et sensibles ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

– rendre compte de l’activité des sections intervention aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

– contrôler l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) ;

– contrôler le bon usage des moyens opérationnels des sections.

  
Vos activités complémentaires
– participer aux actions de communications.

Votre environnement professionnel

Activités du service

- Intervention : assistances techniques en PTS niveau 2 et 3 aux enquêtes des services de la DIPN 91. Signalisations.

- Criminalistique conventionnelle : révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire.

- Pilotage des DLPS de la DIPN 91.

Composition et effectifs du service
La Division de Police Scientifique est constituée de :

- 1 section d’intervention de niveau 3 (Evry),

- 1 section d’intervention de niveau 2 (Arpajon)

- 1 section d’intervention de nuit de niveau 2 (Evry)

- 2 sections de criminalistique conventionnelle (Evry et Juvisy-sur-Orge)

Effectif total DPS : 32

- Effectif section intervention niveau 3 : 9 

- Effectif section intervention niveau 2 : 7

- Effectif section intervention de nuit de niveau 2 : 5

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef de la division de police scientifique (DPS)

N+2 : Chef·et adjoint SIPJ

N+3 : Chef· et adjoint·DIPN

Liaisons fonctionnelles

 La DIPN 91 et tous les partenaires institutionnels

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Qui contacter :

Chef DPS : 01 69 13 29 13

Chef SIPJ : 01 60 76 62 42

Date limite de candidature: 20/11/2026

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Vos perspectives :

Avancement dans le corps des Ingénieurs de Police Technique et Scientifique

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Code emploi type : SCR096A : responsable d'une structure chargée de police scientifique

Connaissances techniques:

Environnement professionnel

Niveau expert requis

Relevé de traces et indices

Niveau expert requis

 Techniques d'exploitation des traces et indices

Niveau maîtrise requis

Assurance Qualité

Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

Niveau maîtrise requis

Savoir manager

Niveau expert requis

Savoir travailler en équipe 

Niveau expert requis

Savoir appliquer la réglementation 

Niveau expert requis

Savoir s'organiser

Niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau expert requis

Savoir s'adapter

Niveau expert requis

Savoir communiquer

Niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau maîtrise requis

Selon le Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat sur 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).