Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DRHFS/ SDSRH Chargé(e) des réformes, accompagnement des transformations et restructurations
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales : Dans le contexte actuel de réforme du périmètre « police nationale » et de la mise en place des différents projets de modernisation RH portés par la PN et/ou le ministère, vous participez au sein du bureau de la gouvernance et de l’animation territoriale (BGAT) aux missions suivantes :
- Définir et coordonner la stratégie RH d’accompagnement des réformes, des transformations et des restructurations au sein du périmètre PN ;
- Accompagner l’ensemble des bureaux de la DRHFS dans le cadre des réformes affectant le périmètre de la PN (démétropolisation, restructuration de services, etc.) ;
- Concevoir les outils nécessaires aux différents acteurs prenant part à l’accompagnement des réformes.
Ces activités seront menées en étroite collaboration en lien avec les services internes de la DRHFS, les directions d’emploi et services de la PN, les services de la DRH ministérielle et les services territoriaux de la PN (SGAMI, DZPN, DDPN).
Dans ce cadre, le développement d’un partenariat et/ou d’échanges de bonnes pratiques avec d’autres administrations permettra d’enrichir les projets et pratiques RH des services de la PN. Le travail en mode projet devra être favorisé.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service :
Le bureau de la gouvernance et de l’animation territoriales (BGAT) est l’un des 5 bureaux de la sous-direction de la stratégie des ressources humaines (SDSRH) de la direction des ressources humaines, des finances et du soutien de la PN(DRHFS).
Le bureau de la gouvernance et de l’animation territoriales traite plus précisément de :
- l’élaboration, la déclinaison et l’évaluation du document de cadrage RH national ;
- la déclinaison de la feuille de route RH zonale ;
- la construction de la doctrine d’animation du réseau de la PN dans le cadre de la réforme de la PN ;
- l’organisation et la mise en œuvre de séminaires d’animation territoriale du réseau de la police nationale.
· Composition et effectifs du service :
Le bureau de la gouvernance et de l’animation territoriales comprend 3 sections : section de l’innovation RH ; section de l’animation territoriale et des méthodes ; section des réformes, de l’accompagnement des transformations et des restructurations.
Le BGAT comprend 12 agents : un(e) chef(e) de bureau et son adjoint(e), 3 chef(fe)s de section de catégorie A, 6 chargés de mission de catégorie A et 1 gestionnaires RH de catégorie B.
· Liaisons hiérarchiques :
Le(a) chef(fe) de bureau
Le(a) sous-directeur(trice) de la stratégie des ressources humaines adjoint(e)
Le(a) sous-directeur(trice) de la stratégie des ressources humaines
· Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs : les différents bureaux de la DRH-FS, les directions d’emploi nationales, zonales et départementales, ainsi que les SGAMI et SGAP/DTPN, les PDDS.
Réseaux interministériels.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire à horaires variables à 38h/semaine.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
La sous-directrice de l’administration des ressources humaines : 01 80 15 45 22 - drcpn-sdarh-secretariat@interieur.gouv.fr
L’adjointe de la sous-directrice de l’administration des ressources humaines : 01 80 15 45 24
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Date limite de candidature: 31/12/2023
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié requis
Savoir-faire :
avoir travailler en équipe
niveau expert requis
Savoir rédiger
niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir négocier
niveau maîtrise à acquérir
- Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Autre :
Compétences spécifiques attendues :
- Compétences techniques : connaissances en matière de RH et d’animation de réseaux
- Savoirs être et faire : capacité d’adaptation et d’organisation, force de proposition, esprit d’initiative, travail en équipe et en réseau.
Vos perspectives :
L’expérience sur ce poste permet d’envisager d’autres emplois dans des métiers liés au recrutement, à la formation, à la gestion des personnels, au contrôle de gestion et conseiller mobilité carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)/ Sous-direction de la stratégie des ressources humaines (SDSRH)/ Bureau de la gouvernance et de l'animation territoriales
Immeuble Lumière – 40 avenue des terroirs de France – 75012 PARIS.
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH002A
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Immeuble Lumière - 40 avenue des terroirs de France 75012 Paris
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2023