Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Dans le cadre de la création d’une cellule nationale d’habilitation et de paramétrage, l’agent sera amené à réaliser le pilotage d’une équipe dédiée en lien avec la chef de projet.

- Mettre en œuvre les dispositifs spécifiques du projet

- Coordonner et suivre les dossiers interministériels

- Jouer un rôle de référent auprès de la chef de projet

- Coordonner les différentes demandes émanant de multiples acteurs

- Organiser des réunions d’information et de suivi auprès de l’équipe et en référer à la chef de projet

- Contrôler les données référencées régulièrement afin d’assurer une homogénéité des données dans une sphère sécurité

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le Département du temps de travail est un service placé auprès du service de l’innovation et de la performance (SIP). Il est en charge du pilotage, de l’expertise et du service technologique en matière de temps de travail pour l’ensemble des services de la police nationale.

Il est composé de deux bureaux : le bureau d’application Gestt et le bureau du temps de travail.

Le bureau d’application GesTT a en charge le développement de l’application GesTT relative au temps de travail dans les services de la police nationale. La section maintien en condition opérationnelle veille au paramétrage de l’outil et travaille en étroite collaboration avec le bureau du temps de travail s’agissant de l’infocentre. La section habilitation est en charge de délivrer les habilitations des gestionnaires et référents. La cellule gestionnaire accompagne les agents dans l’utilisation de l’outil.

Composition et effectifs du service :
Le bureau d’application Gestt est composé de 10 agents : 4 ingénieurs SIC, 1 agent CEA, 1 agent contractuel de catégorie B, 3 adjoints administratifs et 1 agent contractuel de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques :

- la chef du bureau d’application GesTT
- la chef du département du temps de travail

- le chef de service de l’innovation et de la performance (SIP)

Liaisons fonctionnelles : Cabinet DGPN conseiller technologies sécurité intérieure ST(SI)² MOE DNUM, DISA, Interfaçages

Qui contacter ?

La chef du département temps de travail, Commissaire Générale, au 01.80.15.45.52

La chef du bureau d’application GesTT, Ingénieur SIC, au .01.80.15.48.66

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2023

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise requis

savoir s'adapter

niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste relatives au développement des nouvelles technologies et à la dématérialisation permettent d'enrichir le parcours professionnel de l’agent qui lui faciliteront la préparation aux examens professionnels et concours internes et/ou de poursuivre vers un poste orienté vers le numérique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Ministère de l'Intérieur/ Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)/ Service innovation et performance (SIP)/ Département du temps de travail/ Bureau d'application GESTT

Immeuble Lumière - 40 avenue des Terroirs de France 75012 Paris

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP009A

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEEPP05

2° de l'article L332-2