Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le ou la candidate a la charge sous l’autorité hiérarchique du suivi de plusieurs secteurs économiques présents dans la Capitale. Ce suivi consiste à éclairer les autorités quant à l’ambiance sociale au sein de ces différents secteurs conformément aux missions de suivi, d’anticipation et d’analyse de la Direction du renseignement de la préfecture de police.

Pour cela, le ou la candidate gère un porte-feuille de contacts utiles à la bonne appréhension de ces secteurs économiques. Ce porte feuille de contacts déjà existant est susceptible d’être enrichi grâce à l’expérience du ou de la candidate et de sa bonne appropriation des enjeux de la Direction et de ses secteurs économiques.

Le ou la candidate est en responsabilité dans la collecte des informations de nature à éclairer la Direction sur un phénomène social pouvant mobiliser sur la voie publique.

Le ou la candidate procède à des recherches ouvertes sur les réseaux sociaux en lien avec les secteurs d’activités dont il ou elle a la charge.

Le ou la candidate, en sus de son porte feuille thématique, est en soutien d’un agent d’information et de renseignement assurant ainsi sa suppléance en cas d’absence.

Le ou la candidate dispose d’une capacité d’analyse et de synthèse des informations collectées permettant d’éclairer les autorités sur le secteur d’activité.

Ce poste requiert de solides qualités analytiques et rédactionnelles.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
• Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
• Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
• Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nationalité française obligatoire.

Obtention de l’habilitation « TRÈS SECRET » préalablement à la prise de fonctions.

Base hebdomadaire de travail 40h30 (25 jours de congés annuels et 29 RTT)

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Possibilité d’astreintes, de permanences et d’horaires décalées adaptés aux nécessités du service.

Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.

Qui contacter ? Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI ou Place de l’Emploi Public (PEP). Une copie du dossier de candidature doit ensuite être envoyée à cette adresse : pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr , accompagnée de l’accusée réception délivré par la plateforme.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis

Savoir travailler en équipe : niveau expert requis

Savoir rendre compte : niveau expert requis

Savoir communiquer les attentes de la hiérarchie : niveau expert requis

Savoir-être

Faire preuve de discernement : niveau expert requis

Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction du Renseignement

6 rue de la Cité

75004 PARIS

Domaine fonctionnel : Chargée / chargé de recherches et renseignement

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

Emploi fonctionnel

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERREN002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)