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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

DSPAP/DTSP/COMMISSARIAT PARIS CENTRE/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075PNC-88023  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DSPAP/DTSP/COMMISSARIAT PARIS CENTRE/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 


Vos activités principales : Implanté au cœur d’un commissariat, vous êtes en charge de la gestion de la carrière des effectifs (majoritairement des actifs). A ce titre, vous avez la gestion d’un portefeuille de fonctionnaires. Vous les accompagnez dans toutes leurs démarches administratives. Vos missions principales sont les suivantes :

- Gestion des dossiers administratifs des fonctionnaires de l’arrondissement

- Suivi et enregistrement des mutations, des maladies, des blessures en service, des notations

- Suivi des tableaux de bord relatifs à la gestion administrative des agents

- Contact physique et téléphonique régulier avec les effectifs

- Suivi des parapheurs du service

- Archivage dans les dossiers des fonctionnaires

 


Votre environnement professionnel :

 


Activités du service : Directement rattachée au commissariat central, l’Unité de Gestion Opérationnelle (UGO) est chargée de la gestion de proximité de la carrière des agents. Elle assure l’interface entre les services supports de la Préfecture de Police de Paris et les agents affectés au commissariat (590 effectifs). L’UGO assure également la gestion du matériel et la logistique du commissariat. Le service est chargé de la distribution du courrier.

 
Composition et effectifs du service : L’UGO est composée de 21 agents ainsi répartis : Secrétariat :1 AAE, 1 SA, 1 B/C, 5 adjoints administratifs et 1 apprenti,

ULI : 7 GPX,

Armurerie : 2 Major, 2 GPX

 

Liaisons hiérarchiques : Chef UGO – Adjoint chef UGO

 

Liaisons fonctionnelles : 1er district – DTSP 75 – DSPAP – SGO

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste nécessitant de la discrétion, de la rigueur, de l’appétence pour le travail en équipe et de la polyvalence.

40h30 hebdomadaires (générant 25 jours de CA et 29 jours de RTT)

Horaires en 5 / 2 : du lundi au vendredi de 08h24 à 12h00 et de 13h00 à 17h30

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans


Qui contacter ? Chef UGO : d1-ugo@interieur.gouv.fr

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf


Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 


Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau pratique requis

 


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Avoir l’esprit de synthèse

Niveau pratique requis

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

 


Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir communiquer

Niveau pratique requis

Savoir s’adapter

Niveau pratique requis

 

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvres sur le poste permettent de découvrir l’environnement Police dans le domaine plus précis des ressources humaines. La sensibilité du poste et le rôle central du service permettent d’acquérir ou de confirmer des compétences professionnelles qui sont facilement valorisables pour l’obtention de postes très divers ou dans le cadre d’évolution professionnelle au sein de la fonction publique.

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris

Commissariat de Paris Centre

1 rue Gabriel Vicaire 75 003 Paris

 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION

DES RH DE PROXIMITE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,7

 


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERUSA010

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,3

 


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,7

 


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM004A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,3

Fondement juridique du recrutement

Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

PARIS 3ème

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS 3ème

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Personne à contacter (mail)

d1-ugo@interieur.gouv.fr