Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- enrichissement et contrôle qualité des procédures dans le logiciel LRPPN (V3) en vue des statistiques

- rédaction de tableaux de synthèses quotidiennes

- alimentation du classeur de gestion des procédures et extraction des procédures LRPPN avec importation vers le classeur WEB

- élaboration des statistiques via le logiciel ORUS

- alimentation du fichier CAMES et PAFISA

- mise à jour statistiques mensuelles de l’état des stocks des procédures en cours

- réception d’appels téléphoniques des services extérieurs ( commissariats , tribunaux…), gestion des mails, archivage

- suivi et transmission des procédures PPN (Procédures Pénales Numérisées)

- création de procédures extérieures dans le LRPPN

- suivi et transmission des procédures via PLINE

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Secrétariat Judiciaire dépend du Service de l’Accueil de l’Investigation de Proximité (SAIP), il assure l’enregistrement des procédures judiciaires, la gestion des remontées d’informations concernant les procédures et les statistiques.

Composition et effectifs du service

- 1 Major de Police

- 4 Adjoints Administratifs

Liaisons hiérarchiques

Commandant de Police / Chef SAIP

Commandant de Police / Adjoint Chef SAIP

Commandant Divisionnaire Fonctionnel

Commissaire de police Central Adjoint

Commissaire Divisionnaire, Commissaire Central

Liaisons fonctionnelles

Commandant de Police Chef SAIP, Services SAIP, Commandant Coordonnateur

Bureau des Statistiques et de Contrôle Qualité (BSCQ) de la DTSP94

Commissaire de police Central Adjoint

Commissaire Divisionnaire, Commissaire Central

Conditions particulières d’exercice

Attention cet encadre doit comprendre au maximum 1 500 caractères

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, méthode, disponibilité et maîtrise de l’outil informatique

Connaissance a minima des infractions pénales

Horaires en 5/2 : du lundi au vendredi

Qui contacter ?

Chef de service SAIP : 01-45-12-41-72

Chef de service SAIP Adjoint : 01-45-13-41-77

Unité de Gestion Opérationnelle (UGO) : csp.creteil-94@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives : possibilité d’accès au grade supérieur

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :


Préfecture de police
Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)
Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94)
District 1
Circonscription de Sécurité de Proximité de Créteil
Service de l’Accueil de l’Investigation de Proximité (SAIP)
Secrétariat Judiciaire et de synthèses (SJS)


11/19 Boulevard Jean-Baptiste Oudry
94000 Créteil




Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CADRE DE COORDINATION ET DE PLANIFICATION EN SECURITE CIVILE


Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temp

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)