Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Supervision et coordination du fonctionnement des S.J.S. du district dans le cadre de l’indexation des procédures, l’enregistrement des procédures et le contrôle qualité ;

- Élaboration d’états statistiques destinés aux chefs de circonscription du D1 via le logiciel ORUS ;

- Suivi particulier des infractions « sensibles » (vol par effraction et violences conjugales)

- Contact avec la psychologue du service pour le suivi des victimes des violences conjugales par l’élaboration d’un tableau quotidien

- contrôle du travail d’apurement des bases LRPPN

- Soutien opérationnel aux différents SJS du 1er district et actions de formation à destination des personnels nouvellement affectés, avec déplacement dans les autres circonscriptions du 1er district

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Secrétariat Judiciaire Districal dépend de la coordination du 1er District sous l’autorité du chef de district et du coordinateur de district. Des contrôles réguliers sur divers items seront effectués ainsi que l’élaboration de diverses statistiques permettant de mieux piloter les services. Etre le réferent de tous les SJS du 1er District en y apportant une aide ponctuelle et une organisation méthodologique de travail.

Composition et effectifs du service
Le chef de district, le coordonnateur de district et son adjoint

Liaisons hiérarchiques

- Commissaire divisionnaire central , chef du 1er District

- Commandant Divisionnaire Fonctionnel coordonnateur 1er District

- Major de Police, adjoint au coordonnateur 1er District

Liaisons fonctionnelles

- Chefs de circonscriptions du 1er District et chefs SAIP du 1er district

- Chef des S.J.S. des circonscriptions du 1er District

- Bureau des Statistiques et de Contrôle Qualité (BSCQ) de la DTSP 94

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, méthode, disponibilité et maîtrise de l’outil informatique. (LRPPN, ORUS, LUPIN, MPPN) , connaissance des infractions pénales

NBI de 10 Points

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
- Secrétariat du Commissaire Divisionnaire : 01-45-13-40-87 / 01.45.13.41.61

- Commandant Divisionnaire Fonctionnel : 01-45-13-41-86

 
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques

Niveau pratique requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Avoir l’esprit de synthèse

Niveau pratique requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir s’adapter

Niveau pratique requis

Savoir communiquer

Niveau pratique requis

Vos perspectives : Possibilité d’accéder au grade supérieur

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne

Commissariat de CRETEIL

11-19 boulevard Jean-Baptiste Oudry

94000 CRETEIL

Code d’affectation administrative : 94PA1100

Code d’affectation opérationnelle : 94PA1131

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique