Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Tri et enregistrement du courrier – Elaboration de soit transmis à destination de différents services internes et externes – Archivage – Gestion de la boite courriel fonctionnelle du service – exploitation du logiciel ALICE

Reproduction de documents, classement des archives, transmission de notes, collecte des vaines recherches, exploitation de la messagerie et affranchissement du courrier postal.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Pôle Analyse de l’Etat-Major

Composition et effectifs du service
CC : 1

CEA : 21

PATS : 2

PA : 0

Liaisons hiérarchiques
Commandant de police

Major RULP

Major de police

Liaisons fonctionnelles
Etat-Major/CSP/DTSP/DSPAP/Préfecture Val de Marne/TJ de Créteil

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réponse aux sollicitations des différents services, ordre et organisation, rapidité d'exécution, perspicacité, maîtrise des sources d'information existantes

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Commandant, chef de pôle : 01 45 13 35 14

Major, adjoint chef de pôle : 01 45 13 35 12

Major, chef de bureau : 01 45 13 35 10

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir s’adapter

Niveau pratique requis

Savoir communiquer

Niveau pratique requis

Vos perspectives : Poste permettant d'acquérir de bonnes connaissances de la structure d'emploi, des différentes structures policières et partenaires extérieurs (Préfecture du Val de Marne, TGI), mais également de la réglementation administrative et juridique (étude de textes législatifs, des circulaires et notes de service).

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne (DTSP94)

Etat-Major

Bureau courrier

11/19 bd Jean-Baptiste Oudry 94000 CRETEIL

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Administration Générale

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

-

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

RIME FPEADM05

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)