Chargé(e) du suivi technique & budgétaire des demandes métiers d'hébergement

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Accompagner les équipes des projets clients (MOA et MOE) dans leur recherche de produits numériques et notamment de solutions d’hébergement

• Écouter et qualifier les besoins exprimés, présenter nos différentes offres de produits numérique
• Maîtriser et présenter les offres d’hébergement notamment cloud
• Évaluer la maturité des équipes MOE et leur proposer des solutions adaptées en termes d’infrastructure cloud
• Présenter les outils cloud, le processus de déploiement, et les bonnes pratiques de gestion des infrastructures ; diffuser les référentiels du cloud sur le plan des outils, des standards ; s’assurer que les équipes projet MOE soient capables d’automatiser et de gérer leur environnement cloud de manière autonome
• Accompagner les clients dans le parcours de prise en charge de leur demande d’hébergement, veiller à la complétude et à la cohérence de documents à produire tel qu’un dossier d’architecture général
• Accompagner les clients dans la phase de contractualisation, estimation financière et accord de service

Contribuer à la cohérence des offres cloud Pi ministérielles et entretenir un dialogue constant avec les différents acteurs cloud au sein de la DTNUM

• Contribuer au référencement et mise à jour des offres cloud et des services associés, dans le catalogue des offres de service du MI
• Être force de proposition pour optimiser les offres de services, les parcours clients ainsi que la production documentaire en lien avec les offres et services cloud
• Participer à la préparation des documents contractuels
• Contribuer avec le contrôleur de gestion et les équipes en charge de l’hébergement à établir le modèle économique puis la tarification des offres.

Votre environnement professionnel

Activités du service : La direction de la transformation du numérique (DTNUM) du ministère de l'intérieur élabore et conduit la stratégie numérique pour l'ensemble de ses politiques publiques.

Le Bureau Relations Métiers est en charge d’apporter la vision transversale des services offerts au sein du MI, afin d’accompagner les directions métiers dans leur transformation numérique contribuant à l’amélioration de leurs actions publiques.

Composition et effectifs du service : 3 agents : 2 catégorie A, 1 catégorie B

Liaisons hiérarchiques : La cheffe du bureau relation métier

Liaisons fonctionnelles : Les sous-directions de la direction de la Transformation numérique, l’ensemble des directions métier et les acteurs SIC du ministère

Vos perspectives : Évolution vers d'autres postes de responsabilité à l'intérieur de la sous-direction, de la DTNUM, du Secrétariat Général ou d'une autre direction du ministère

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rejoignez la DTNUM pour un temps plein de 38h par semaine, avec 25 jours de congés et 16 jours d’ARTT, dans un environnement stimulant et tourné vers l’innovation.

Localisation actuelle : Immeuble Lumière – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris (métro Cour Saint-Émilion, ligne 14).

À compter de décembre 2026 (au plus tard mars 2027) : site Universeine, 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis

Pièces requises pour déposer une candidature, via le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour faciliter le traitement de votre candidature, merci de nommer votre CV comme suit : « CV_NOM Prénom »

Compétences principales requises

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise
• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau expert

Savoir-faire

• Savoir gérer un projet niveau maîtrise
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise 
•  Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise
• Savoir s'adapter niveau maîtrise

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2 et articles L332-4 et L332-5