Groupe RIFSEEP : 1
ING SIC

Vos activités principales :

En tant que Chef de produit senior/Lead Product Owner, vous serez en charge de développer un portefeuille de produits et garantir un impact au service de la transformation du ministère de l’Intérieur. Vous traduirez les idées en stratégies et fonctionnalités, et suivrez le développement de produits du début à la fin. Pour ce poste, vous devrez vous distinguer par votre solide capacité à résoudre les problèmes, ainsi que par votre perspicacité et votre créativité en tant que dirigeant.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de produit alignées sur la vision du ministère
• Collecter et analyser les retours des clients, des parties intéressées et d’autres équipes afin de modeler et prioriser les exigences, les caractéristiques et les produits finaux, en fonction de l’impact attendu et du coût estimé.
• Collaborer avec la haute direction pour créer des plans de produit et des feuilles de route
• Coordonner les équipes polyvalentes, être le garant et animer les rituels, garantir une bonne circulation de l’information et une collaboration efficace entre les équipes
• Produire et examiner les documents correspondant aux spécifications des produits (PRD)
• S’assurer du lancement correct et dans les temps des produits et des différentes versions, et maintenir une vision à moyen terme du produit.
• Procéder à des recommandations créatives pour développer la base de produits et élargir la vision
• Suggérer différentes méthodes pour suivre l’utilisation des produits et l’impact possible sur l’utilisateur final
• Accompagner et mentorer d’autres chefs de produit et des communautés de bonnes pratiques
• Devenir un ambassadeur en interne pour communiquer autour du mode produit

La maîtrise des méthodologies agiles est requise : mode produit, pilotage par l’impact, écosystème « start-up de l'État ». Une connaissance du cadre méthodologique agile est appréciée.

Les impacts attendus de ce rôle :

- Sur le produit :

• Alignement avec les besoins utilisateurs
• Livraison de valeur
• Amélioration continue des statistiques produit

Sur l’équipe produit :

•  Bien-être et productivité
•  Collaboration fluide
•  Bon focus et gestion efficace
•  Grande culture du feedback

- Sur la sous-direction et la DTNUM en général :

• Partager ses bonnes pratiques métier avec les autres Product Owner/Coach Agile et les communautés de bonnes pratiques
• Nouvelles idées d’interconnexions entre produits

Composition et effectifs du service : 4 bureaux et 33 agents + alternants

Liaisons hiérarchiques : La Cheffe de bureau – Accompagnement opérationnel à la transformation

Liaisons fonctionnelles : Les sous-directions de la direction, l'ensemble des directions métiers et les acteurs SIC du ministère / équipes intégrées.

Vos perspectives : Évolution vers d'autres postes à responsabilité à l'intérieur de la DTNUM, du MI ou d'une autre direction d’un ministère.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base du cycle de travail de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT. Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels.

Pièces requises pour déposer une candidature, via le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos candidatures (CV + LM) sous format « CV_NOM Prénom » sont à transmettre à l’adresse : dtnum-recrutement@interieur.gouv.fr

Localisations administrative et géographique :

Affectation administrative : Place Beauvau - 75008 Paris

Affectation géographique : Immeuble Lumière - 40 avenue des Terroirs de France - 75012 Paris

Métro : Cour Saint-Emilion (ligne 14)

À compter de décembre 2026 et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DTNUM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Universeine, situé à Saint-Denis (93200), au 19, Allée de Seine.

Ce poste nécessite d'entretenir une vision d'ensemble dans un milieu complexe et mouvant.

Expérience en tant que Chef de produit au sein d’une équipe Agile obligatoire.

Confirmé : 5 à 9 années d’expérience

Sénior : plus de 10 ans d’expérience

Expérience dans la gestion de plusieurs features teams ou dans un écosystème produit complexe appréciée.

Sensibilité pour le service public et la modernisation de l’action publique.

Appétence pour les outils no code pour optimiser le service rendu (Matomo, Métabase, Airtable, Tally, etc).

Des références probantes sont requises en matière :

- de lancement et d’accélération de produits innovants

- d’accompagnement de la transformation numérique, idéalement au sein de l’écosystème étatique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2 et articles L332-4 et L332-5