Groupe RIFSEEP : 2

Sous l’autorité du Chef d’Etat-Major de la Direction Interdépartementale, l’agent a pour mission :

 
Missions budgétaires 

- Recenser les expressions de besoin en fourniture et matériel des 3 sites de la DIDPAF 74 (fournitures, mobiliers,...) ;

- Demander et comparer les devis, contacter les fournisseurs ;

Missions logistiques

- Gestion des stocks sur les logiciels GMMPN et LOG-MI

- Vérifier les bonnes conditions de réception des commandes, gestion de la réception des marchandises livrées avec les livreurs

- Approvisionner les services de marchandises sollicitées

- Gestion et suivi du parc automobile

- Saisie du kilométrage et de la consommation d’essence

- Suivi de l’entretien véhicule en lien avec le SGAMI

- Suivi des travaux sur les 3 sites et mise en plan des procédures de sécurisation lors des interventions, en lien avec le SGAMI.

DCPAF – DZPAF SUD-EST – DIDPAF ANNEMASSE

Hôtel de Police

9 Rue des Glières - 74100 ANNEMASSE

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Sens de l’organisation – de la rigueur et de la réactivité

Régime avec horaires variables : 40h30 (avec 25 CA et 29 RTT) avec pointage

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

LOGISTIQUE ET TECHNIQUE OPERATIONNELLE

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire budgétaire - GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,20%

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Gestionnaire logistique - LOG002A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,80%

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

- Avoir des compétences budgétaire et comptables : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser :  niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir-être :

- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre permettent d’enrichir votre parcours professionnel et de valoriser votre expérience.

Activités du service

Les services de la DIDPAF ANNEMASSE contribuent à la lutte contre l’immigration irrégulière sous toutes ses formes.

Composition et effectifs du service

La DIDPAF Annemasse a un effectif global de 88 fonctionnaires sur 3 sites (Annemasse, Prévessin, Chamonix).

Liaisons hiérarchiques

Directeur interdépartemental de la PAF ANNEMASSE

Chef de l’Etat-Major

Liaisons fonctionnelles

DZPAF SUD-EST – SGAMI

Article L332-2 du Code général de la fonction Publique