Catégorie statutaire :

Poste ouvert prioritairement au grade d'ingénieur de police technique et scientifique - A1

IPTS : 3

Activités principales :

- Chargé de concevoir, et d’organiser les formations managériales dispensées par l’ENPS ;
- Animation d’actions de formations dans le domaine du management ;
- Identifier et pérenniser les viviers d'intervenants qualifiés qui participent aux actions de formation dans leurs domaines de compétences respectifs ;
- Encadrer l'activité et les personnels affectés au pôle formations transversales de la Division des formations – DIF ;
- Contribuer à l'élaboration, en lien avec la Division de l’ingénierie, de la conception et de l’accompagnement pédagogiques et le bureau de l’organisation des scolarités et des stages, de la programmation des formations initiales et continues dispensées par l’ENPS  ;
- Établir en lien avec le chef de division, les plannings de formation (engagement des formateurs, des intervenants, salles mobilisées, accueil institutionnel des stagiaires...) ;
- Veiller au respect des méthodes et à la mise à jour des contenus pédagogiques et des ressources de formation à disposition des stagiaires ;
- S'assurer du suivi des stagiaires dans l’acquisition des compétences, en lien avec les formateurs, et, le cas échéant, décider des mesures de soutien à proposer ;
- Participer, en lien avec la DICAP, à la conception des épreuves et sujets permettant l'évaluation des stagiaires ;
- Participer en lien avec le BOSS, à la constitution des dossiers Jury d’Aptitude Professionnelle qui sont soumis à la validation du directeur de l'ENPS ou son adjoint ;

- Organiser et animer des réunions pédagogiques ;
- Organiser les stages de ressourcement des formateurs ;

A titre subsidiaire :
– Assurer des missions de formation au profit de services étrangers ou de sensibilisation des partenaires institutionnels aux méthodes utilisées.

Vos activités secondaires :
– Être auditeur interne technique et/ou correspondant qualité (CoQ)

Environnement professionnel :

Service d’administration centrale, l’Académie de police est directement rattachée au directeur général de la police nationale.
L’Académie de police assure le recrutement de l’ensemble des personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale, à l’exception des personnels contractuels. Elle pilote la stratégie nationale de formation et élabore le programme annuel de formation. Elle assure ces missions avec le concours de l’école nationale supérieure de police, et en lien avec les directions actives de la direction générale de la police nationale, la préfecture de police et la direction générale de la sécurité intérieure.

Liens hiérarchique : le chef de division des formations

Liaisons fonctionnelles :

Tous services de l'Académie de police

Autres écoles (ENSP, ENP...)

Partenaires institutionnels (SNPS et LPS, PPS et DPS, IHEMI, Gendarmerie nationale, universités) ou extérieurs (prestataires de formation...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Continuité du service public

Déplacements possibles

Disponibilité

Être force de proposition

Qui contacter ? le directeur de l'école au 04 26 22 93 80 ou son adjoint au 04 72 86 88 02

le chef de la division 04 72 86 88 10

date limite de dépôt des candidatures : 7/04/2025

Liste des pièces requises :

 https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- management : niveau maîtrise - requis

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

- connaître les règles et techniques pédagogiques : niveau maîtrise - requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

- outils informatiques spécifiques : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

- savoir manager : niveau maîtrise - requis

- sens travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

- être rigoureux : niveau maîtrise - requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Affectation géographique :

Académie de police – École Nationale de Police Scientifique (ENPS). Division des formations.

31, avenue Franklin ROOSEVELT – 69 134 ÉCULLY cedex.

Code REMI : EDU003A et EDU002A

Code RMFP :

FPENS030 et ERENS014 (emploi 1 : 0.5)

FPENS019 et ERENS012 (emploi 2 : 0.5 )

Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique.