GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales

-Maîtriser les règles de la comptabilité publique et connaître les règles GBCP.
-Procéder au visa et au paiement des dépenses.
-Assurer le suivi de l’exécution des marchés de fonctionnement et d’investissement (travaux), contrats et conventions en mode GBCP.
-Contrôler la cohérence des pièces justificatives et l’enregistrement correct des pièces justificatives dans l’outil comptable et financier, l’exacte imputation comptable et s’assurer du caractère libératoire des paiements au bon fournisseur (vérification préalable des cessions de créances, des oppositions..).
-Assurer le suivi du paiement des marchés : tableau de bord / enregistrement et classement.
-Contrôler et liquider les intérêts moratoires .
-Suivre et conduire l’apurement des comptes d’attente en dépense.
-Formaliser en collaboration avec l’agent comptable des fiches de procédure dans le cadre de la mise à jour du contrôle interne.

-être apte à utiliser les outils de gestion comptable EKSAE /Gestion des immobilisations : INETUM.

Votre environnement professionnel

 L’École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (Ensosp) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 du 7 juin 2004.

Activités du service

 Agence  comptable: contrôle, comptabilité et qualité comptable .

Composition et effectifs du service

 L’agence comptable comprend 3 personnes : l’agent comptable, une personne chargée des opérations de dépenses, une personne chargée des opérations de recettes.
Le logiciel comptable et financier utilisé est l’application EKSAE application partagée ordonnateur / comptable depuis 2011, régi aujourd’hui en mode GBCP et par échanges dématérialisés.

Liaisons hiérarchiques

Agent comptable.

Directeur et  Directeur adjoint de l'Ensosp.

Liaisons fonctionnelles

Secrétaire générale et Secrétaire générale adjointe et leurs services. Départements  de  formation.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise- requis
Avoir des compétences juridiques- niveau maîtrise- à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise- requis
Connaître l'environnement professionnel- niveau maîtrise- à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation- niveau maîtrise- requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise- requis
Savoir analyser - niveau maîtrise- requis
Avoir l'esprit de synthèse- niveau maîtrise -requis
Savoir s'organiser -niveau maîtrise- requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines -niveau maîtrise- requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise- requis
Savoir s'exprimer oralement -niveau initié- requis

Autres : Avoir le sens des responsabilités
Méthodique et rigoureux(se) dans la conduite des contrôles à opérer
Autonome et doté(e) d’une grande capacité d’organisation et de vigilance
Savoir rendre compte
Être force de proposition
 

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Dynamisme de la fonction et acquisitions de connaissance professionnelles pointues et valorisantes.

L’expérience et les compétences acquises sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et permettent de faciliter la préparation aux concours et examens

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire : 38 heures-16 jours ARTT.

Solides compétences en matière de Dépense publique, motivé, doté d’un esprit d’équipe et d’un très bon relationnel.
Intégrant une petite unité, une polyvalence pourra être requise en recettes.

 Utilisation des outils de gestion comptable EKSAE /Gestion des immobilisations : INETUM

Le site sécurisé d’Aix-en-Provence est situé à proximité des axes autoroutiers D9, A8,A7.
 Il propose une restauration administrative avec participation attractive de l’employeur et des places de parking garanties.

De nombreux avantages liés au cadre de travail sont proposés aux agents : télétravail possible à hauteur de 1 jour / semaine(après 1 an de présence), des offres loisirs sports et cultures attrayantes pour tous les agents (l’Ensosp est adhérente au CNAS), des installations sportives modernes à disposition du personnel (gymnase, pistes d’athlétisme, terrains, etc.).

Qui contacter ?

L’agent comptable, Mme Véronique MARTIN : 04 42 39 04 31  veronique.martin@ensosp.fr

Chef DRH, M. Marc  Lopez : 04 42 39 04 71/75    recrutement@ensosp.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes:

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

et en parallèle : Candidature à adresser par mail : recrutement@ensosp.fr

 (CV, lettre de motivation) à :

Monsieur le Directeur de l'ENSOSP

École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers

Division des ressources humaines

BP 20316 - 1070 rue du Lieutenant Parayre

13798 Aix-en-Provence cedex 3

Localisation administrative :

École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP)

13798 AIX-EN-PROVENCE

Agence  comptable

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication):      Chargée/Chargé du contrôle et de l’exécution de la dépense publique

Code fiche de l’emploi type 1 RMFP (nouveau) :  ERFIP004

Domaine nouveau :     Finances Publiques

  Temps de travail sur emploi-type 1 :   100 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :  CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE ET DE L’EXECUTION DE LA  DEPENSE PUBLIQUE

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :         FP2FIP03

 Emploi-type libellé RIME/RMFPT/RMFPH (ancien) : CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE ET DE L’EXECUTION DE LA DEPENSE PUBLIQUE

Domaine ancien :          FINANCES PUBLIQUES

Temps de travail sur emploi-type 1 :   100 %

Date de mise à jour de la fiche de poste : 05/08/2024

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 

2° de l’article L332-2 

(anciennement 2 de l'article 4)